大学职业资格刷题搜题APP
下载APP
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
logo - 刷刷题
创建自己的小题库
搜索
【简答题】

[不定项选择,共用题干题] 上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日,张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日,张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬,张某仍坚持工作,直到2011年4月1日劳动合同终止,甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下,张某拟申请劳动仲裁。已知:当地月最低工资标准为1000元。要求:根据上述资料,分析回答下列第1~7小题。如果仲裁庭作出仲裁裁决,甲公司应当在10日内向张某支付拖欠的劳动报酬1万元,甲公司不服。下列表述中,正确的是()。

A . A.该仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,甲公司不能提起诉讼
B . 该仲裁裁决为非终局裁决,甲公司可以自收到仲裁裁决之日起15日内提起诉讼
C . 如果不先予执行将严重影响张某的生活,根据张某的申请,仲裁庭可以裁决先予执行,移送人民法院执行
D . 张某申请先予执行的,可以不提供担保

手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏 - 刷刷题收藏
举报
刷刷题
参考答案:
举一反三

【单选题】下列是某店商场的公告内容,其中具有法律效力的是( )。

A.
一旦售出概不退换
B.
发现假货,十倍赔偿商品
C.
钱物请当面点清,否则后果自负
D.
购物总额十元以下者,本商场不开发票

【多选题】安全生产技术标准按其法律效力可分为()。

A.
基础性标准
B.
选择性标准
C.
推荐性标准
D.
专业性标准
E.
强制性标准

【单选题】裁决书发生法律效力的时间是( )。

A.
做出之日
B.
送达之日
C.
批准之日
D.
公开之日

【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。

A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
相关题目:
【单选题】下列是某店商场的公告内容,其中具有法律效力的是( )。
A.
一旦售出概不退换
B.
发现假货,十倍赔偿商品
C.
钱物请当面点清,否则后果自负
D.
购物总额十元以下者,本商场不开发票
【多选题】安全生产技术标准按其法律效力可分为()。
A.
基础性标准
B.
选择性标准
C.
推荐性标准
D.
专业性标准
E.
强制性标准
【单选题】裁决书发生法律效力的时间是( )。
A.
做出之日
B.
送达之日
C.
批准之日
D.
公开之日
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
参考解析:
题目纠错 0
发布
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-刷题-导入试题 - 刷刷题
刷刷题-单词鸭