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【名词解释】组织气氛的和谐性
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组织气氛
和谐性
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【判断题】领导是指激励下属,指导和指挥下属的活动,选择有效的沟通渠道,以及营造良好的组织气氛等工作。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】( )的特点是集中化程度高,较有组织性,信息传递和解决问题的速度较快,组织控制比较严格。但是,由于组织成员之间缺少直接和横向沟通,不能越级沟通,除节点外,全体成员的满意程度比较低,组织气氛大都不和谐。
A.
链式沟通
B.
Y式沟通
C.
环式沟通
D.
轮式沟通
查看完整题目与答案
【单选题】因组织成员的观点、情感、人格、态度等心理因素而产生的普遍而且持久的组织气氛叫()。
A.
组织冲突
B.
组织发展
C.
组织气候
D.
组织文化
查看完整题目与答案
行政管理学综合练习考试题目
【判断题】员工援助计划目的在于提高员工工作绩效,改善企业的组织气氛与管理效能。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】组织气氛是组织成员对组织外部环境所感觉到的某种特质或特性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】教师课程领导者能够善于营造学习、合作、相互信任的组织气氛,即教师应是()
A.
学习型组织的构建者
B.
学校教师之间的互助者
C.
学生课程学习的指导者
D.
课程意识的主动生成者
查看完整题目与答案
【判断题】组织气氛是组织成员对组织外部环境所感觉到的某种特质或特性。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】组织气氛就是指()
A.
工作方式
B.
组织传统
C.
组织文化
D.
一般人际环境
查看完整题目与答案
【单选题】哈尔品的学校组织气氛变项中,下列哪种不是校长行为变量?
A.
离心
B.
监管
C.
带动
D.
关怀
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【多选题】服务个性化是二十一世纪酒店业成功的关键。个性化的服务是一种()的服务,所以它更以来一一个号的组织气氛和酒店文化。
A.
制度化
B.
非制度化
C.
非规范化
D.
规范化
查看完整题目与答案
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A.
正确
B.
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A.
链式沟通
B.
Y式沟通
C.
环式沟通
D.
轮式沟通
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【单选题】因组织成员的观点、情感、人格、态度等心理因素而产生的普遍而且持久的组织气氛叫()。
A.
组织冲突
B.
组织发展
C.
组织气候
D.
组织文化
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行政管理学综合练习考试题目
【判断题】员工援助计划目的在于提高员工工作绩效,改善企业的组织气氛与管理效能。
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】教师课程领导者能够善于营造学习、合作、相互信任的组织气氛,即教师应是()
A.
学习型组织的构建者
B.
学校教师之间的互助者
C.
学生课程学习的指导者
D.
课程意识的主动生成者
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【判断题】组织气氛是组织成员对组织外部环境所感觉到的某种特质或特性。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】组织气氛就是指()
A.
工作方式
B.
组织传统
C.
组织文化
D.
一般人际环境
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【单选题】哈尔品的学校组织气氛变项中,下列哪种不是校长行为变量?
A.
离心
B.
监管
C.
带动
D.
关怀
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【多选题】服务个性化是二十一世纪酒店业成功的关键。个性化的服务是一种()的服务,所以它更以来一一个号的组织气氛和酒店文化。
A.
制度化
B.
非制度化
C.
非规范化
D.
规范化
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