创建自己的小题库
搜索
【判断题】
注册会计师所采用的实质性测试程序的性质、时间和范围应当依据对内部控制进行内部控制测试的结果来确定。
A.
正确
B.
错误
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈
收藏
举报参考答案：
举一反三
【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程，评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是（ ）。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
【多选题】酉公司为一般纳税人。注册会计师尤励是酉公司2005年度会计报表审计业务的项目负责人。在检查酉公司发生的货币资金业务时，发现酉公司2005年8月10日将500万元(含增值税)应收账款以不附追索权的方式出售给银行：在应收账款到期无法收回时，银行不能向酉公司追偿。该银行按应收账款账面余额的1%收取手续费，按应收账款账面余额的5%预留账款，以备抵可能发生的销售退回、销售折让和现金折扣。酉公司实际收到款项4...
A.
其他应收款
B.
财务费用
C.
营业外支出
D.
银行存款
【单选题】下列各项中，属于应付职工薪酬实质性测试程序的是：
A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
【单选题】某测试程序在机器M上的执行时间为20s，编译优化后该测试程序对应的指令数减少到原来的70%，但CPI增加到原来的1.2倍。则优化后该测试程序在M上的执行时间为（ ）s。
A.
16.8
B.
10
C.
14
D.
8.4
【单选题】ABC会计师事务所应当就计划的审计范围和时间与治理层进行沟通，以下关于沟通的事项说法不正确的是（）。 A．重要性的概念，同时明确重要性的具体底线和金额 B．注册会计师拟如何应对由于舞弊或错误导致的重大错报风险 C．注册会计师对与审计相关的内部控制采取的方案 D．审计业务受到的限制或法律法规对审计业务的特定要求
A.
ABC会计师事务所拟为A公司提供20×8年财务报表审计业务，在考虑沟通问题时遇到以下事项，请代为做出正确的专业判断。(假设A公司20×7年度财务报表由EFG会计师事务所审计)
【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
相关题目：
【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程，评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是（ ）。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
【多选题】酉公司为一般纳税人。注册会计师尤励是酉公司2005年度会计报表审计业务的项目负责人。在检查酉公司发生的货币资金业务时，发现酉公司2005年8月10日将500万元(含增值税)应收账款以不附追索权的方式出售给银行：在应收账款到期无法收回时，银行不能向酉公司追偿。该银行按应收账款账面余额的1%收取手续费，按应收账款账面余额的5%预留账款，以备抵可能发生的销售退回、销售折让和现金折扣。酉公司实际收到款项4...
A.
其他应收款
B.
财务费用
C.
营业外支出
D.
银行存款
【单选题】下列各项中，属于应付职工薪酬实质性测试程序的是：
A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
【单选题】某测试程序在机器M上的执行时间为20s，编译优化后该测试程序对应的指令数减少到原来的70%，但CPI增加到原来的1.2倍。则优化后该测试程序在M上的执行时间为（ ）s。
A.
16.8
B.
10
C.
14
D.
8.4
【单选题】ABC会计师事务所应当就计划的审计范围和时间与治理层进行沟通，以下关于沟通的事项说法不正确的是（）。 A．重要性的概念，同时明确重要性的具体底线和金额 B．注册会计师拟如何应对由于舞弊或错误导致的重大错报风险 C．注册会计师对与审计相关的内部控制采取的方案 D．审计业务受到的限制或法律法规对审计业务的特定要求
A.
ABC会计师事务所拟为A公司提供20×8年财务报表审计业务，在考虑沟通问题时遇到以下事项，请代为做出正确的专业判断。(假设A公司20×7年度财务报表由EFG会计师事务所审计)
【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
参考解析：
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布
