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【单选题】

在现实生活中,有的人埋头工作是为了受表扬,留个好名声;有的人埋头工作是为了多拿点奖金;还有人为了多做贡献而埋头工作。这些现象说明()。

A.
同一动机可以引起不同的行为
B.
好的动机可以引起不合理的行为
C.
同一行为可以出自不同的动机
D.
坏的动机可能被外表积极的行为掩盖
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举一反三

【多选题】工资奖金调整的方式有( )。

A.
奖励性调整
B.
鼓励性调整
C.
生活指数调整
D.
工龄工资调整
E.
特殊调整

【单选题】现实生活中,最稳定的爱情类型是()

A.
浪漫之爱
B.
伴侣之爱
C.
完美之爱
D.
迷恋之爱

【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤,应包括( )。

A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案

【单选题】要为当前表所有职工增加200元奖金,应该使用的命令是( )。

A.
CHANGE 奖金 WITH 奖金+200
B.
REPLACE 奖金 WITH 奖金+200
C.
CHANGE ALL 奖金 WITH 奖金+200
D.
REPLACE ALL 奖金 WITH 奖金+200

【单选题】结合现实生活,你能同意的说法是( )。

A.
利大大干,利小小干,无利不干
B.
坚持个人利益最大化原则,君子爱财,取之有道
C.
集体利益放在首位,也要维护个人的正当利益
D.
既不损人利己,也不轻易牺牲个人利益
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浪漫之爱
B.
伴侣之爱
C.
完美之爱
D.
迷恋之爱
【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤,应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案
【单选题】要为当前表所有职工增加200元奖金,应该使用的命令是( )。
A.
CHANGE 奖金 WITH 奖金+200
B.
REPLACE 奖金 WITH 奖金+200
C.
CHANGE ALL 奖金 WITH 奖金+200
D.
REPLACE ALL 奖金 WITH 奖金+200
【单选题】结合现实生活,你能同意的说法是( )。
A.
利大大干,利小小干,无利不干
B.
坚持个人利益最大化原则,君子爱财,取之有道
C.
集体利益放在首位,也要维护个人的正当利益
D.
既不损人利己,也不轻易牺牲个人利益
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