大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【单选题】
评价中心测评中,主事人观察评定考生的()。
A.
口头语言
B.
体态语言
C.
文书能力
D.
行为
题目标签:
评定
观察
评价中心
如何将EXCEL生成题库手机刷题
如何制作自己的在线小题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【单选题】评价中心测评中主试人员观察评定考生的()
A.
口头语言
B.
体态语言
C.
文书能力
D.
行为
查看完整题目与答案
【多选题】下列有关评价中心的陈述,正确的有()。
A.
无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题
B.
文件筐测验对时间的要求相对比较宽松,强调完成结果的质量
C.
角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动
D.
评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
E.
管理游戏趣味性比较强,能引发应聘者浓厚的参与意识
查看完整题目与答案
中级人力资源管理>第七章人员甄选考试题目
【单选题】历代封建王朝为巩固封建土地所有制,征收赋税,普遍核实、清丈田亩面积,评定土质,确定地权,其中,在历史上规模最大、最为著名的是( )的鱼鳞图册措施。
A.
宋朝
B.
元朝
C.
明朝
D.
清朝
查看完整题目与答案
建筑类>土地估价师考试>土地管理基础与法规试卷考试题目
【简答题】评价中心失败的原因是什么 ?
查看完整题目与答案
【单选题】观察重度烧伤患者休克期补液量是否有效的最可靠并易观察的指征是()
A.
血压
B.
脉搏
C.
中心静脉压
D.
每小时尿量
E.
末梢循环
查看完整题目与答案
四川住院医师外科学>烧伤外科考试题目
【单选题】将案件中的实物证据提交于法庭,由法官观察的做法是证明方法中的
A.
逻辑推论法
B.
直接证明法
C.
法律嫁接法
D.
直接观察法
查看完整题目与答案
【多选题】施工企业市场行为评价应为对企业安全管理市场行为的考核,其评定项目包括()。
A.
安全生产许可证
B.
安全生产文明施工
C.
安全质量标准化达标
D.
资质机构
E.
人员管理制度
查看完整题目与答案
【多选题】关于评价中心的陈述,正确的是()。
A.
它的核心手段为书面笔试
B.
该方法应用时耗时较长
C.
它的成本比较低
D.
它是一个对人员进行评价的场所
E.
它具有很高的信度、效度
查看完整题目与答案
中级人力资源管理>第七章人员甄选考试题目
【单选题】以下不属于评价中心技术测试类型的有( )。
A.
公文筐测试
B.
无领导小组讨论
C.
角色扮演
D.
知识测试
查看完整题目与答案
【判断题】帕金森病康复护理的评估内容只包括单项评定。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】评价中心测评中主试人员观察评定考生的()
A.
口头语言
B.
体态语言
C.
文书能力
D.
行为
查看完整题目与答案
【多选题】下列有关评价中心的陈述,正确的有()。
A.
无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题
B.
文件筐测验对时间的要求相对比较宽松,强调完成结果的质量
C.
角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动
D.
评估人员一般为企业的直线经理或相关专家
E.
管理游戏趣味性比较强,能引发应聘者浓厚的参与意识
查看完整题目与答案
中级人力资源管理>第七章人员甄选考试题目
【单选题】历代封建王朝为巩固封建土地所有制,征收赋税,普遍核实、清丈田亩面积,评定土质,确定地权,其中,在历史上规模最大、最为著名的是( )的鱼鳞图册措施。
A.
宋朝
B.
元朝
C.
明朝
D.
清朝
查看完整题目与答案
建筑类>土地估价师考试>土地管理基础与法规试卷考试题目
【简答题】评价中心失败的原因是什么 ?
查看完整题目与答案
【单选题】观察重度烧伤患者休克期补液量是否有效的最可靠并易观察的指征是()
A.
血压
B.
脉搏
C.
中心静脉压
D.
每小时尿量
E.
末梢循环
查看完整题目与答案
四川住院医师外科学>烧伤外科考试题目
【单选题】将案件中的实物证据提交于法庭,由法官观察的做法是证明方法中的
A.
逻辑推论法
B.
直接证明法
C.
法律嫁接法
D.
直接观察法
查看完整题目与答案
【多选题】施工企业市场行为评价应为对企业安全管理市场行为的考核,其评定项目包括()。
A.
安全生产许可证
B.
安全生产文明施工
C.
安全质量标准化达标
D.
资质机构
E.
人员管理制度
查看完整题目与答案
【多选题】关于评价中心的陈述,正确的是()。
A.
它的核心手段为书面笔试
B.
该方法应用时耗时较长
C.
它的成本比较低
D.
它是一个对人员进行评价的场所
E.
它具有很高的信度、效度
查看完整题目与答案
中级人力资源管理>第七章人员甄选考试题目
【单选题】以下不属于评价中心技术测试类型的有( )。
A.
公文筐测试
B.
无领导小组讨论
C.
角色扮演
D.
知识测试
查看完整题目与答案
【判断题】帕金森病康复护理的评估内容只包括单项评定。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布