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【简答题】

坐垫设计主要考虑椅垫的 和椅垫材质的生理舒适性这两个因素。

题目标签:舒适设计椅垫
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参考答案:
举一反三

【多选题】关于下列热舒适指标的描述,正确的是

A.
轻薄服装的情况下 SET*和ET* 基本等价
B.
标准有效温度SET*反应的是人体的感觉,和空气温度没有直接关系
C.
同一个SET*可以对应很多真实环境中不同的干球温度
D.
SET*的计算中,参考标准空气环境中的人服装热阻、空气流速、相对湿度是固定不变的

【单选题】正线一般按双线设计,有()之分。

A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
C.
内侧和外侧
D.
内环和外环

【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是()

A.
必须把培训当作一项系统工程来做,才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定,以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等

【单选题】缓解病人不舒适的首要措施是

A.
了解引起病人不舒适的原因
B.
给病人以心理支持
C.
使病人处于舒适体位
D.
缓解疼痛
E.
调整环境
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A.
轻薄服装的情况下 SET*和ET* 基本等价
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C.
同一个SET*可以对应很多真实环境中不同的干球温度
D.
SET*的计算中,参考标准空气环境中的人服装热阻、空气流速、相对湿度是固定不变的
【单选题】正线一般按双线设计,有()之分。
A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
C.
内侧和外侧
D.
内环和外环
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是()
A.
必须把培训当作一项系统工程来做,才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定,以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】缓解病人不舒适的首要措施是
A.
了解引起病人不舒适的原因
B.
给病人以心理支持
C.
使病人处于舒适体位
D.
缓解疼痛
E.
调整环境
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