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【简答题】
企业职工与企业解除劳动合同后其基本养老保险个人帐户中的个人缴费部分能否退给本人？
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举一反三
【判断题】劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
A.
正确
B.
错误
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
【单选题】社会养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险最重要的险种之一，其费用来源包括( )。
A.
个人和单位双方共同负担
B.
个人和国家双方共同负担
C.
个人、企业和国家三方共同负担
D.
个人和单位双方或个人、企业和国家三方共同负担
【多选题】机关事业单位养老保险办理单位新参保时，需提供哪些材料（）。
A.
授权委托证明书
B.
机构编制管理证
C.
法人、经办人身份证
D.
批准成立文件
E.
《统一社会信用代码证》或《法人登记证书》
F.
财政部门出具的经费渠道证明资料
G.
开户银行信息
【单选题】李先生参加职工基本养老保险达14年，几年退休后发现自己不能领取养老保险。根据他的情况，他也不能（ ）。
A.
要求退还已经缴纳的养老金
B.
再缴纳一年的养老保险。然后按月领取基本养老金
C.
将已缴纳养老保险金转入新型农村社会养老保险
D.
将已缴纳养老保险金转入城镇居民社会养老保险
【单选题】对《社会保险法》实施后参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年的，下列做法正确的是（）。
A.
可以本人申请延长缴费至满15年，按月领取基本养老金
B.
只能一次性退还个人账户，终止养老保险关系
C.
只能转入城乡居民养老保险
D.
可以封存个人账户
【多选题】关于劳动合同下列说法正确的是 ____ 。
A.
《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B.
由于权利义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C.
合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力
D.
《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E．企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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A.
正确
B.
错误
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A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
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C.
丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
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A.
个人和单位双方共同负担
B.
个人和国家双方共同负担
C.
个人、企业和国家三方共同负担
D.
个人和单位双方或个人、企业和国家三方共同负担
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A.
授权委托证明书
B.
机构编制管理证
C.
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D.
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E.
《统一社会信用代码证》或《法人登记证书》
F.
财政部门出具的经费渠道证明资料
G.
开户银行信息
【单选题】李先生参加职工基本养老保险达14年，几年退休后发现自己不能领取养老保险。根据他的情况，他也不能（ ）。
A.
要求退还已经缴纳的养老金
B.
再缴纳一年的养老保险。然后按月领取基本养老金
C.
将已缴纳养老保险金转入新型农村社会养老保险
D.
将已缴纳养老保险金转入城镇居民社会养老保险
【单选题】对《社会保险法》实施后参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年的，下列做法正确的是（）。
A.
可以本人申请延长缴费至满15年，按月领取基本养老金
B.
只能一次性退还个人账户，终止养老保险关系
C.
只能转入城乡居民养老保险
D.
可以封存个人账户
【多选题】关于劳动合同下列说法正确的是 ____ 。
A.
《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B.
由于权利义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C.
合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力
D.
《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E．企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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