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【简答题】

激励包括内在激励和()。

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参考答案:
举一反三

【单选题】工作的内在激励度的计算公式是( )。

A.
激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/8×反馈性
B.
激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/8 ×工作自主性×反馈性
C.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性
D.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/8×反馈性

【单选题】以下观点符合内在激励原理的是()。

A.
强将手下无弱兵
B.
用人如器,各取所长
C.
重金之下,必有勇夫
D.
世上无难事,只要肯登攀

【单选题】以下观点符合内在激励原理的是()。

A.
强将手下无弱兵
B.
用人如器,各取所长
C.
重金之下,必有勇夫
D.
世上无难事,只要肯登攀

【单选题】工作的内在激励度的计算公式是( )。

A.
激励度-[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]×反馈性
B.
激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈度
C.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性
D.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]×反馈性

【单选题】工作的内在激励度的计算公式是( )。

A.
激励度-[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]×反馈性
B.
激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈度
C.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性
D.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]×反馈性

【单选题】反映了工作的内在激励度的激励潜能分数计算公式是()。

A.
MPS=(技能多样性+自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度
B.
MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×自主性×反馈度
C.
MPS=(技能多样性+任务完整性+反馈度)/3×自主性×任务重要性
D.
MPS=(自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度

【多选题】任务内在激励受到下列因素影响()。

A.
任务责任性
B.
任务轮换性
C.
任务创新性
D.
任务团队性

【单选题】反映了工作的内在激励度的激励潜能分数计算公式是()。

A.
MPS=(技能多样性+自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度
B.
MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×自主性×反馈度
C.
MPS=(技能多样性+任务完整性+反馈度)/3×自主性×任务重要性
D.
MPS=(自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度

【单选题】以下观点符合内在激励原理的是()。

A.
强将手下无弱兵
B.
用人如器,各取所长
C.
重金之下,必有勇夫
D.
世上无难事,只要肯登攀

【单选题】工作的内在激励度的计算公式是( )。

A.
激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]×反馈性
B.
激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈度
C.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性
D.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]×反馈性

【多选题】以下属于内在激励的是( )

A.
升职
B.
愉悦的成就感
C.
完成工作的使命感
D.
获得荣誉

【单选题】以下观点符合内在激励原理的是______。

A.
强将手下无弱兵
B.
用人如器,各取所长
C.
重金之下,必有勇夫
D.
世上无难事,只要肯登攀

【单选题】下列各项中不属于常用的内在激励方式有()

A.
工作内容丰富化
B.
增加员工决策机会
C.
扩大工作自由度
D.
奖金
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A.
激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/8×反馈性
B.
激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/8 ×工作自主性×反馈性
C.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性
D.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/8×反馈性
【单选题】以下观点符合内在激励原理的是()。
A.
强将手下无弱兵
B.
用人如器,各取所长
C.
重金之下,必有勇夫
D.
世上无难事,只要肯登攀
【单选题】以下观点符合内在激励原理的是()。
A.
强将手下无弱兵
B.
用人如器,各取所长
C.
重金之下,必有勇夫
D.
世上无难事,只要肯登攀
【单选题】工作的内在激励度的计算公式是( )。
A.
激励度-[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]×反馈性
B.
激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈度
C.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性
D.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]×反馈性
【单选题】工作的内在激励度的计算公式是( )。
A.
激励度-[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]×反馈性
B.
激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈度
C.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性
D.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]×反馈性
【单选题】反映了工作的内在激励度的激励潜能分数计算公式是()。
A.
MPS=(技能多样性+自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度
B.
MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×自主性×反馈度
C.
MPS=(技能多样性+任务完整性+反馈度)/3×自主性×任务重要性
D.
MPS=(自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度
【多选题】任务内在激励受到下列因素影响()。
A.
任务责任性
B.
任务轮换性
C.
任务创新性
D.
任务团队性
【单选题】反映了工作的内在激励度的激励潜能分数计算公式是()。
A.
MPS=(技能多样性+自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度
B.
MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×自主性×反馈度
C.
MPS=(技能多样性+任务完整性+反馈度)/3×自主性×任务重要性
D.
MPS=(自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度
【单选题】以下观点符合内在激励原理的是()。
A.
强将手下无弱兵
B.
用人如器,各取所长
C.
重金之下,必有勇夫
D.
世上无难事,只要肯登攀
【单选题】工作的内在激励度的计算公式是( )。
A.
激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]×反馈性
B.
激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈度
C.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性
D.
激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]×反馈性
【多选题】以下属于内在激励的是( )
A.
升职
B.
愉悦的成就感
C.
完成工作的使命感
D.
获得荣誉
【单选题】以下观点符合内在激励原理的是______。
A.
强将手下无弱兵
B.
用人如器,各取所长
C.
重金之下,必有勇夫
D.
世上无难事,只要肯登攀
【单选题】下列各项中不属于常用的内在激励方式有()
A.
工作内容丰富化
B.
增加员工决策机会
C.
扩大工作自由度
D.
奖金
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