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【判断题】
合理的奖惩制度也是调动情绪和开发潜力的重要手段之一。
A.
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B.
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举一反三
【多选题】建立建造师执业资格制度是为了()
A.
深化建设事业管理体制改革的需要
B.
完善工程建设领域执业资格体系的重要内容
C.
整顿和规范建筑市场秩序、保证工程质量安全的重要举措
D.
与国际接轨、开拓国际建筑市场的客观要求
【单选题】关于公司奖惩制度中，错误的是（）
A.
提出合理化建议被采纳，给予通报表扬和100元项的奖励。
B.
工作认真负责.热情主动，受到顾客以感谢信/表扬信/电子邮件/锦旗等形式予以表扬并经确认属实给予通报表扬和200元/次的奖励。
C.
着装不整/工服缺纽扣/鞋袜不符合规定/未佩带工牌，给予行政警告处分，并处以10元/次的罚款。
D.
上班时看书报/玩游戏/听收录机/抽烟/上网聊天或做与工作无关的其他事情，给予行政通报批评处分，并处以50元/次的罚款。
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D.
与国际接轨、开拓国际建筑市场的客观要求
【单选题】关于公司奖惩制度中，错误的是（）
A.
提出合理化建议被采纳，给予通报表扬和100元项的奖励。
B.
工作认真负责.热情主动，受到顾客以感谢信/表扬信/电子邮件/锦旗等形式予以表扬并经确认属实给予通报表扬和200元/次的奖励。
C.
着装不整/工服缺纽扣/鞋袜不符合规定/未佩带工牌，给予行政警告处分，并处以10元/次的罚款。
D.
上班时看书报/玩游戏/听收录机/抽烟/上网聊天或做与工作无关的其他事情，给予行政通报批评处分，并处以50元/次的罚款。
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