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举一反三
【多选题】如果组织在员工中的声望受损，可能造成的影响是( )。
A.
员工更愿意为了促进共同利益而放弃短期的自我利益
B.
员工会要求组织支付更多的报酬
C.
员工会要求减少雇佣合同中的保障条款
D.
组织在劳动力市场上的竞争力增强
E.
员工会一边为目前的组织工作，一边寻找新的工作机会
【单选题】下列关于声望定价的说法，有误的是（ ）
A.
高级名牌商品可采取声望定价
B.
稀缺商品可采取声望定价
C.
针对消费者“便宜无好货，价高质必优”的心理
D.
针对民生商品应采取声望定价多选题
【单选题】高收入、社会声望、独立性、帮助他人、稳定性、多样性、领导、休闲等八种职业价值观 , 哪种最好 ?
A.
高收入最好
B.
社会声望最好
C.
越是利他就越好
D.
没有明显的好坏之分
【单选题】企业利用消费者具有仰慕名牌商品或名店声望所产生的某种心理，对质量不易鉴别的商品的定价最适宜用_________法。
A.
尾数定价
B.
招徕定价
C.
声望定价
D.
反向定价
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A.
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员工会要求减少雇佣合同中的保障条款
D.
组织在劳动力市场上的竞争力增强
E.
员工会一边为目前的组织工作，一边寻找新的工作机会
【单选题】下列关于声望定价的说法，有误的是（ ）
A.
高级名牌商品可采取声望定价
B.
稀缺商品可采取声望定价
C.
针对消费者“便宜无好货，价高质必优”的心理
D.
针对民生商品应采取声望定价多选题
【单选题】高收入、社会声望、独立性、帮助他人、稳定性、多样性、领导、休闲等八种职业价值观 , 哪种最好 ?
A.
高收入最好
B.
社会声望最好
C.
越是利他就越好
D.
没有明显的好坏之分
【单选题】企业利用消费者具有仰慕名牌商品或名店声望所产生的某种心理，对质量不易鉴别的商品的定价最适宜用_________法。
A.
尾数定价
B.
招徕定价
C.
声望定价
D.
反向定价
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