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【多选题】
破格提拔干部必须从严掌握。()
A.
不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。
B.
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。
C.
不得在任职年限上连续破格。
D.
不得越两级提拔。
题目标签:
提拔干部
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参考答案:
举一反三
【单选题】《拟提拔干部财产申报公示表》与干部任前公示____。
A.
同步进行
B.
提前进行
C.
推后进行
D.
无要求
查看完整题目与答案
【判断题】破格提拔干部必须从严掌握。但因工作特别需要,可以越两级提拔。判断对错
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】破格提拔干部必须从严掌握。不得突破条例规定的基本条件和资格要求。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】因工作调动、机构变动,突击提拔干部或在调离后干预原单位选人用人工作的,给予有关责任人()处分。
A.
警告至撤职
B.
记大过至撤职
C.
警告至记过
D.
记过至开除
查看完整题目与答案
农业银行员工违规处理办法考试考试题目
【单选题】《拟提拔干部财产申报公示表》与干部任前公示____。
A.
同步进行
B.
提前进行
C.
推后进行
D.
无要求
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【判断题】提拔干部要提拔人缘好的干部。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】破格提拔干部必须从严掌握。不得在任职年限上连续破格,可以越两级提拔。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】因工作调动、机构变动,突击提拔干部或在调离后干预原单位选人用人工作的,给予有关责任人()处分。
A.
警告至撤职
B.
记大过至撤职
C.
警告至记过
D.
记过至开除
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【简答题】《责任追究办法》设立了'带病提拔'干部选拔任用过程的什么机制?
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【判断题】突击提拔干部和调整干部是非常时期的非常办法,不属于违规违纪行为。
A.
正确
B.
错误
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相关题目:
【单选题】《拟提拔干部财产申报公示表》与干部任前公示____。
A.
同步进行
B.
提前进行
C.
推后进行
D.
无要求
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【判断题】破格提拔干部必须从严掌握。但因工作特别需要,可以越两级提拔。判断对错
A.
正确
B.
错误
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【判断题】破格提拔干部必须从严掌握。不得突破条例规定的基本条件和资格要求。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】因工作调动、机构变动,突击提拔干部或在调离后干预原单位选人用人工作的,给予有关责任人()处分。
A.
警告至撤职
B.
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C.
警告至记过
D.
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农业银行员工违规处理办法考试考试题目
【单选题】《拟提拔干部财产申报公示表》与干部任前公示____。
A.
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B.
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D.
无要求
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【判断题】提拔干部要提拔人缘好的干部。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】破格提拔干部必须从严掌握。不得在任职年限上连续破格,可以越两级提拔。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】因工作调动、机构变动,突击提拔干部或在调离后干预原单位选人用人工作的,给予有关责任人()处分。
A.
警告至撤职
B.
记大过至撤职
C.
警告至记过
D.
记过至开除
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【简答题】《责任追究办法》设立了'带病提拔'干部选拔任用过程的什么机制?
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【判断题】突击提拔干部和调整干部是非常时期的非常办法,不属于违规违纪行为。
A.
正确
B.
错误
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