大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【单选题】
无因管理之债中,管理人有权请求被管理人偿付 ( )
A.
支出的一切费用
B.
支出的必要费用
C.
报酬
D.
收益中的合理份额
题目标签:
管理人
偿付
无因管理
如何将EXCEL生成题库手机刷题
如何制作自己的在线小题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【单选题】当偿债备付率( )时,表示可用于还本付息的资金不足以偿付当期债务。
A.
>1
B.
<1
C.
>2
D.
<2
查看完整题目与答案
【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
查看完整题目与答案
【单选题】下列项目中,不影响到期债务偿付比率的因素有()。
A.
本期到期债务本金
B.
本期现金利息支出
C.
经营活动净现金流量
D.
投资活动净现金流量
查看完整题目与答案
财务报表分析(一)考试题目
【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
查看完整题目与答案
证券投资基金基础知识综合练习考试题目
【多选题】下列选项中,不属于无因管理的有( )。
A.
父亲将受伤的幼子送到医院救治
B.
甲替出差的邻居支付居委会上门收取的清洁费
C.
王某误将邻居家的鸡当成自家的鸡饲养
D.
警察将迷路的小孩送回家
查看完整题目与答案
【判断题】存款保险超出最高偿付限额的部分,依法从投保机构清算财产中受偿
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
查看完整题目与答案
【多选题】下列哪些情形不构成无因管理?( )
A.
下大雪清扫路面,避免行人跌伤
B.
路遇受伤者,主动送至医院治疗
C.
将自己的牛误认为他人的牛而进行饲养
D.
在旅客运输合同中,司乘人员代管旅客货物
查看完整题目与答案
【简答题】如何理解无因管理之债的效力?
查看完整题目与答案
法学>无因管理之债考试题目
【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】当偿债备付率( )时,表示可用于还本付息的资金不足以偿付当期债务。
A.
>1
B.
<1
C.
>2
D.
<2
查看完整题目与答案
【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
查看完整题目与答案
【单选题】下列项目中,不影响到期债务偿付比率的因素有()。
A.
本期到期债务本金
B.
本期现金利息支出
C.
经营活动净现金流量
D.
投资活动净现金流量
查看完整题目与答案
财务报表分析(一)考试题目
【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
查看完整题目与答案
证券投资基金基础知识综合练习考试题目
【多选题】下列选项中,不属于无因管理的有( )。
A.
父亲将受伤的幼子送到医院救治
B.
甲替出差的邻居支付居委会上门收取的清洁费
C.
王某误将邻居家的鸡当成自家的鸡饲养
D.
警察将迷路的小孩送回家
查看完整题目与答案
【判断题】存款保险超出最高偿付限额的部分,依法从投保机构清算财产中受偿
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
查看完整题目与答案
【多选题】下列哪些情形不构成无因管理?( )
A.
下大雪清扫路面,避免行人跌伤
B.
路遇受伤者,主动送至医院治疗
C.
将自己的牛误认为他人的牛而进行饲养
D.
在旅客运输合同中,司乘人员代管旅客货物
查看完整题目与答案
【简答题】如何理解无因管理之债的效力?
查看完整题目与答案
法学>无因管理之债考试题目
【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
查看完整题目与答案
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布