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【单选题】
()是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
A.
人工费
B.
计时工资或计件工资
C.
人工工资
D.
特殊情况下支付的工资
题目标签:
工作时间
劳动报酬
计时工资
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参考答案:
举一反三
【简答题】【名词解释】[农业]直接计件劳动报酬
查看完整题目与答案
【单选题】工人工作必须消耗的工作时间不包括( )。
A.
有效工作时间
B.
休息时间
C.
机械故障时间
D.
不可避免的中断时间
查看完整题目与答案
【判断题】当前,我国要努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】劳动报酬与工资是同一概念。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】计时工资制度不包括()。
A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
月工资制
D.
年工资制
查看完整题目与答案
经管员(初级)考试题目
【单选题】用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
A.
对
B.
错
查看完整题目与答案
【单选题】下列对工人工作时间中损失时间的相关阐述,正确的是( )。
A.
损失时间是与产品生产无关的时间
B.
非施工本身造成的停工时间在拟定定额时不应该计算
C.
偶然工作是工人在任务外进行的工作,拟定定额时不考虑
D.
由于个别工人违背劳动纪律而影响其他工人无法工作的时间损失不属损失时间
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于工作时间的说法错误的是( ).
A.
每月标准工作时间为20.83天
B.
用人单位延长工作时间每日可超过3个小时
C.
劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D.
劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
查看完整题目与答案
【单选题】受限空间内的作业人员每次工作时间不宜过长,时间长的作业应采取()方式。
A.
间歇作业
B.
轮换作业
C.
紧张作业
D.
短时作业
查看完整题目与答案
【填空题】营业员工作时间应按公司要求()着装,衣着()。
查看完整题目与答案
商品营业员>高级商品营业员考试题目
【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
查看完整题目与答案
【判断题】计算集体计件工资时,分配率通常以计时工资为分配依据。判断对错
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】()是员工超额的劳动报酬。
A.
工资
B.
奖励
C.
津贴
D.
福利
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三级人力资源(综合练习)考试题目
【判断题】劳动报酬所得,适用定额税率
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】劳动者的基本权利包括获得劳动报酬、享有社会保险和福利、提请劳动争议处理、()等。
A.
完成劳动任务
B.
接受职业技能培养
C.
遵守劳动纪律和职业道德
D.
提高职业技能水平
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【简答题】简述计时工资的组成。
查看完整题目与答案
【简答题】【名词解释】社队(乡镇)企业劳动报酬
查看完整题目与答案
【多选题】以下属于工作时间的有()。
A.
工作日午间休息时间
B.
值班日夜间超过24时后
C.
周末值班期间
D.
非值班日下午下班后
查看完整题目与答案
【单选题】工资:作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )
A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬
C.
某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬
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【单选题】下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
A.
周日
B.
元宵节
C.
端午节
D.
农历正月初三
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学历类>自考考试>法学类劳动法试卷考试题目
相关题目:
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【单选题】工人工作必须消耗的工作时间不包括( )。
A.
有效工作时间
B.
休息时间
C.
机械故障时间
D.
不可避免的中断时间
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【判断题】当前,我国要努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】劳动报酬与工资是同一概念。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】计时工资制度不包括()。
A.
小时工资制
B.
日工资制
C.
月工资制
D.
年工资制
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经管员(初级)考试题目
【单选题】用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
A.
对
B.
错
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【单选题】下列对工人工作时间中损失时间的相关阐述,正确的是( )。
A.
损失时间是与产品生产无关的时间
B.
非施工本身造成的停工时间在拟定定额时不应该计算
C.
偶然工作是工人在任务外进行的工作,拟定定额时不考虑
D.
由于个别工人违背劳动纪律而影响其他工人无法工作的时间损失不属损失时间
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【单选题】以下关于工作时间的说法错误的是( ).
A.
每月标准工作时间为20.83天
B.
用人单位延长工作时间每日可超过3个小时
C.
劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D.
劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
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【单选题】受限空间内的作业人员每次工作时间不宜过长,时间长的作业应采取()方式。
A.
间歇作业
B.
轮换作业
C.
紧张作业
D.
短时作业
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【填空题】营业员工作时间应按公司要求()着装,衣着()。
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商品营业员>高级商品营业员考试题目
【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
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【判断题】计算集体计件工资时,分配率通常以计时工资为分配依据。判断对错
A.
正确
B.
错误
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【单选题】()是员工超额的劳动报酬。
A.
工资
B.
奖励
C.
津贴
D.
福利
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三级人力资源(综合练习)考试题目
【判断题】劳动报酬所得,适用定额税率
A.
正确
B.
错误
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【单选题】劳动者的基本权利包括获得劳动报酬、享有社会保险和福利、提请劳动争议处理、()等。
A.
完成劳动任务
B.
接受职业技能培养
C.
遵守劳动纪律和职业道德
D.
提高职业技能水平
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【简答题】简述计时工资的组成。
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【简答题】【名词解释】社队(乡镇)企业劳动报酬
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【多选题】以下属于工作时间的有()。
A.
工作日午间休息时间
B.
值班日夜间超过24时后
C.
周末值班期间
D.
非值班日下午下班后
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【单选题】工资:作为劳动报酬而付给劳动者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )
A.
某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱
B.
大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬
C.
某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴
D.
由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬
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【单选题】下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是( )
A.
周日
B.
元宵节
C.
端午节
D.
农历正月初三
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学历类>自考考试>法学类劳动法试卷考试题目
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