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【单选题】
合资公司应每月按企业职工实际工资总额的______拨交工会费。
A.
2%
B.
5%
C.
7%
D.
10%
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举一反三
【多选题】【2015年·1】甲公司是我国一家长期向X国出口摩托车的企业。2013年,X国对我国出口的摩托车大幅提高了关税。面对这种情况,甲公司在X国与当地企业组建了一家合资公司,生产销售摩托车。甲公司在X国组建合资公司规避的风险有( )。
A.
运营风险
B.
市场风险
C.
政治风险
D.
产业风险
【单选题】企业在统计月、季、年的工资总额时，均应按实发数计算，但对逢节日提前预发的工资，()
A.
应统计在应发次月的工资总额
B.
仍统计在应发月的工资总额
C.
应统计在应发之前一月的工资总额
D.
应另做统计
【单选题】德国甲公司与中国乙公司在中国共同设立了某合资有限责任公司,后甲公司以确认其在合资公司的股东权利为由向中国某法院提起诉讼。关于本案的法律适用,下列哪一选项是正确的?
A.
因合资公司登记地在中国，故应适用中国法
B.
因侵权行为地在中国，故应适用中国法
C.
因争议与中国的联系更密切，故应适用中国
D.
当事人可协议选择纠纷应适用的法律
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A.
运营风险
B.
市场风险
C.
政治风险
D.
产业风险
【单选题】企业在统计月、季、年的工资总额时，均应按实发数计算，但对逢节日提前预发的工资，()
A.
应统计在应发次月的工资总额
B.
仍统计在应发月的工资总额
C.
应统计在应发之前一月的工资总额
D.
应另做统计
【单选题】德国甲公司与中国乙公司在中国共同设立了某合资有限责任公司,后甲公司以确认其在合资公司的股东权利为由向中国某法院提起诉讼。关于本案的法律适用,下列哪一选项是正确的?
A.
因合资公司登记地在中国，故应适用中国法
B.
因侵权行为地在中国，故应适用中国法
C.
因争议与中国的联系更密切，故应适用中国
D.
当事人可协议选择纠纷应适用的法律
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