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【单选题】
( )1.“新官上任三把火”运用的是人际知觉的______。A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.刻板效应
A.
首因效应
B.
近因效应
C.
晕轮效应
D.
刻板效应
题目标签:
人际知觉
首因效应
近因效应
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参考答案:
举一反三
【多选题】人际知觉中存在各种偏见,主要表现为第一印象、()以及定型效应,极大地影响沟通的实际效果。
A.
末轮效应;
B.
优先效应;
C.
近因效应;
D.
晕轮效应。
查看完整题目与答案
【单选题】在人际知觉的主体方面,影响个体对别人认知的主要因素不包含()。
A.
动机
B.
经验
C.
意志
D.
情感
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【单选题】晕轮效应又称“光环效应”,属于心理学范畴,是指人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象,也指个人在敬仰、爱慕他人过程中形成的夸大的社会认知。 下列不属于晕轮效应的是______。
A.
一般来讲,拍广告片的多数是那些有名的歌星、影星,而很少见到那些名不见经传的小人物。因为明星推出的商品更容易得到大家的认同
B.
莫言的一些以前销量不好的作品,在他获得“诺贝尔文学奖”后,销量大增
C.
处于热恋期间的恋人,总觉得对方是完美的,没有一点点缺点
D.
小李作为班长工作认真负责,得到了同学们的一致认可,换届时获得了连任
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【简答题】简述非言语沟通的主要通道及其在人际知觉和交往中的作用。
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人际关系心理学考试题目
【单选题】在人际知觉过程当中,有时候会因为知觉对象某一方面的特征非常突出而掩盖了知觉者对其它特征的知觉,这一类知觉偏误成为()
A.
首因效应
B.
近因效应
C.
晕轮效应
D.
刻板印象
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【判断题】首因效应俗称“第一印象”
A.
正确
B.
错误
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【单选题】4、对于近因效应的应用描述错误的有( )
A.
良好的开端是成功的一半。
B.
处理人际矛盾时可以将认识以来的优缺点都记录下来,自己详细对比思考一下,不要因为最近的矛盾而忽视了以前的良好的关系基础。
C.
出现人际矛盾时需要及时来解决分歧,不要以为以前关系好就置之不理。
D.
一想到最近那件成功的事情,就让我做起事情来信心百倍
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【单选题】提出首因效应的心理学家是
A.
马斯洛
B.
洛钦斯
C.
佛洛依德
D.
班杜拉
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【单选题】首因效应是指()。
A.
第一印象
B.
以偏概全
C.
爱屋及乌
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【单选题】( )指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。
A.
首因效应
B.
近因效应
C.
投射效应
D.
晕轮效应
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相关题目:
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末轮效应;
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优先效应;
C.
近因效应;
D.
晕轮效应。
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【单选题】在人际知觉的主体方面,影响个体对别人认知的主要因素不包含()。
A.
动机
B.
经验
C.
意志
D.
情感
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【单选题】晕轮效应又称“光环效应”,属于心理学范畴,是指人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象,也指个人在敬仰、爱慕他人过程中形成的夸大的社会认知。 下列不属于晕轮效应的是______。
A.
一般来讲,拍广告片的多数是那些有名的歌星、影星,而很少见到那些名不见经传的小人物。因为明星推出的商品更容易得到大家的认同
B.
莫言的一些以前销量不好的作品,在他获得“诺贝尔文学奖”后,销量大增
C.
处于热恋期间的恋人,总觉得对方是完美的,没有一点点缺点
D.
小李作为班长工作认真负责,得到了同学们的一致认可,换届时获得了连任
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人际关系心理学考试题目
【单选题】在人际知觉过程当中,有时候会因为知觉对象某一方面的特征非常突出而掩盖了知觉者对其它特征的知觉,这一类知觉偏误成为()
A.
首因效应
B.
近因效应
C.
晕轮效应
D.
刻板印象
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【判断题】首因效应俗称“第一印象”
A.
正确
B.
错误
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【单选题】4、对于近因效应的应用描述错误的有( )
A.
良好的开端是成功的一半。
B.
处理人际矛盾时可以将认识以来的优缺点都记录下来,自己详细对比思考一下,不要因为最近的矛盾而忽视了以前的良好的关系基础。
C.
出现人际矛盾时需要及时来解决分歧,不要以为以前关系好就置之不理。
D.
一想到最近那件成功的事情,就让我做起事情来信心百倍
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A.
马斯洛
B.
洛钦斯
C.
佛洛依德
D.
班杜拉
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【单选题】首因效应是指()。
A.
第一印象
B.
以偏概全
C.
爱屋及乌
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【单选题】( )指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。
A.
首因效应
B.
近因效应
C.
投射效应
D.
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