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【简答题】

有“现代管理之父”之称的美国管理学家()指出:工作沟通的根本就是目标沟通。
A彼得德鲁克
B切斯特巴纳德
C马文鲍尔
D亚伯拉罕马斯洛

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举一反三

【单选题】1954年美国管理学家彼得?德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( ),

A.
《经理的职能》
B.
《有效的管理者》
C.
《伟大的组织者》
D.
《管理的实践》 纠错

【多选题】美国管理学家德鲁克认为如果按贡献区分,企业的各种活动可分为______

A.
提供成果的活动
B.
支援性活动
C.
后勤服务活动
D.
高层管理活动
E.
信息活动

【多选题】下列属于马斯洛的需求层次理论的是( )。

A.
生理需要
B.
安全需要
C.
爱和归属需要
D.
自尊需要

【单选题】制订生产计划进度图的管理学家是( )。

A.
亨利.甘特
B.
卡尔.巴思
C.
哈林顿.埃默森
D.
莫里斯.库克

【单选题】比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是()

A.
自我实现与自尊需要
B.
社交需要与安全需要
C.
生理需要与安全需要
D.
自尊与社交需要
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A.
提供成果的活动
B.
支援性活动
C.
后勤服务活动
D.
高层管理活动
E.
信息活动
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A.
生理需要
B.
安全需要
C.
爱和归属需要
D.
自尊需要
【单选题】制订生产计划进度图的管理学家是( )。
A.
亨利.甘特
B.
卡尔.巴思
C.
哈林顿.埃默森
D.
莫里斯.库克
【单选题】比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是()
A.
自我实现与自尊需要
B.
社交需要与安全需要
C.
生理需要与安全需要
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