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参考答案:
举一反三
【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。
A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定,有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
查看完整题目与答案
【单选题】()需预先订妥舱位
A.
押送货物
B.
押运货物
C.
押解货物
D.
特种货物
查看完整题目与答案
【单选题】VLO的严重度分为几个等级?()
A.
2
B.
3
C.
4
D.
5
查看完整题目与答案
【单选题】等级原则、远-近原则和近-远原则是()的原则。
A.
巡店走访路线
B.
远近原则
C.
销售原则
查看完整题目与答案
【判断题】货代公司与NVOCC一样,都没有自己船舶,最终要从船公司获取舱位。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】烤烟残伤规定“≤25%”的等级是()。
A.
X3L
B.
C2L
C.
X2L
D.
B2F
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烟叶分级工考试>高级烟叶分级工考试题目
【单选题】预配船图是装货港()根据订舱情况或码头集装箱实际进场情况,在船舶靠泊码头前发送码头的有关出口集装箱在船上舱位预分配情况的总图。
A.
海关
B.
船公司或其代理
C.
外理
D.
货主
查看完整题目与答案
【多选题】宽泛式薪酬等级的特点有( )
A.
薪酬等级多
B.
呈金字塔形
C.
薪酬等级少
D.
呈平行型
E.
薪酬水平既可随纵向发展而提高
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【多选题】导游人员等级考核的两个系列是()。
A.
英语系列
B.
外语系列
C.
中文系列
D.
普通话系列
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【单选题】证据等级不包括:
A.
高
B.
中
C.
低
D.
极低
E.
一般
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相关题目:
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D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
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【单选题】()需预先订妥舱位
A.
押送货物
B.
押运货物
C.
押解货物
D.
特种货物
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【单选题】VLO的严重度分为几个等级?()
A.
2
B.
3
C.
4
D.
5
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【单选题】等级原则、远-近原则和近-远原则是()的原则。
A.
巡店走访路线
B.
远近原则
C.
销售原则
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A.
正确
B.
错误
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A.
X3L
B.
C2L
C.
X2L
D.
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烟叶分级工考试>高级烟叶分级工考试题目
【单选题】预配船图是装货港()根据订舱情况或码头集装箱实际进场情况,在船舶靠泊码头前发送码头的有关出口集装箱在船上舱位预分配情况的总图。
A.
海关
B.
船公司或其代理
C.
外理
D.
货主
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【多选题】宽泛式薪酬等级的特点有( )
A.
薪酬等级多
B.
呈金字塔形
C.
薪酬等级少
D.
呈平行型
E.
薪酬水平既可随纵向发展而提高
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A.
英语系列
B.
外语系列
C.
中文系列
D.
普通话系列
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【单选题】证据等级不包括:
A.
高
B.
中
C.
低
D.
极低
E.
一般
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