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【简答题】
But successful _____(谈判者) understand that a balance must be achieved.
题目标签:
谈判者
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举一反三
【多选题】谈判者谈判过程中制造僵局,主要目的是( )
A.
改变已有的谈判形势
B.
使谈判破裂
C.
迫使对方作出更大让步
D.
争取有利的谈判条件
E.
索取更大的价值
查看完整题目与答案
【判断题】谈判者必须死守的“最后防线”是谈判可接受的目标。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】谈判者的行为因素包括()
A.
收集信息
B.
有效交流
C.
计划与目标设定
D.
适度让步
查看完整题目与答案
【多选题】谈判信息传递的一般形态就是谈判者或信息机构之间借助于()进行信息传递的。
A.
口语
B.
手势
C.
文字
D.
形象等。
查看完整题目与答案
经济学>商务谈判考试题目
【多选题】按谈判者所持立场不同,谈判可分为()。
A.
间接谈判
B.
直接谈判
C.
柔性谈判
D.
刚性谈判
查看完整题目与答案
【判断题】心理挫折的出现可能会激发谈判者的进取心。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】谈判者唯一感兴趣的事就是取胜。这样的看法是对还是错?A. 对 B. 错 C. 也许
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】成功谈判者的心理素质中,()是最有效、最廉价的筹码。
A.
信念
B.
勇气
C.
诚信
D.
耐心
查看完整题目与答案
【单选题】()型谈判者把对方不当作敌人,而看作朋友。
A.
让步
B.
立场
C.
价值
D.
原则
查看完整题目与答案
【多选题】谈判者的能力素养包括( )。
A.
洞察力
B.
语言表达能力
C.
专业能力
D.
创新能力
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正确
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A.
收集信息
B.
有效交流
C.
计划与目标设定
D.
适度让步
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A.
口语
B.
手势
C.
文字
D.
形象等。
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间接谈判
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直接谈判
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柔性谈判
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A.
正确
B.
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A.
正确
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A.
信念
B.
勇气
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诚信
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耐心
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A.
让步
B.
立场
C.
价值
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