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【单选题】
根据我国劳动法,以下不属于劳动者依法享有的权利的是( )
A.
平等就业和选择职业的权利
B.
取得劳动报酬和休息休假的权利
C.
享受社会保险和福利的权利
D.
执行劳动安全卫生规程的权利
题目标签:
根据
动者
劳动法
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参考答案:
举一反三
【多选题】根据《票据法》规定,票据保证人必须在汇票上或粘单上记载的事项有( )。
A.
表明“保证”的字样
B.
保证人签章
C.
被保证人的名称
D.
保证日期
查看完整题目与答案
【单选题】根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。
A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬
查看完整题目与答案
【多选题】按照国家劳动法的相关规定,一般情况下汽车维修企业应该为员工缴纳保险有()
A.
养老保险
B.
医疗保险
C.
失业保险
D.
工伤保险
查看完整题目与答案
【单选题】与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是( )。
A.
《公司法》
B.
《合同法》
C.
《安全法》
D.
《工会法》
查看完整题目与答案
资格考试>人力资源考试题目
【单选题】维护劳动者合法权益的重要保证是()
A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
查看完整题目与答案
【单选题】《劳动法》属于:
A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
查看完整题目与答案
【单选题】( )是劳动者应享有的权利。
A.
遵守劳动安全规程
B.
休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
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【单选题】根据实施监督的时间不同,公安执法监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。 ( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】简述19世纪初期劳动法产生的原因。
查看完整题目与答案
国家开放大学(劳动与社会保障法)考试题目
【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满,受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
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【多选题】根据《票据法》规定,票据保证人必须在汇票上或粘单上记载的事项有( )。
A.
表明“保证”的字样
B.
保证人签章
C.
被保证人的名称
D.
保证日期
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【单选题】根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。
A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬
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【多选题】按照国家劳动法的相关规定,一般情况下汽车维修企业应该为员工缴纳保险有()
A.
养老保险
B.
医疗保险
C.
失业保险
D.
工伤保险
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【单选题】与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是( )。
A.
《公司法》
B.
《合同法》
C.
《安全法》
D.
《工会法》
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资格考试>人力资源考试题目
【单选题】维护劳动者合法权益的重要保证是()
A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
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【单选题】《劳动法》属于:
A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
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【单选题】( )是劳动者应享有的权利。
A.
遵守劳动安全规程
B.
休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
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【单选题】根据实施监督的时间不同,公安执法监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。 ( )
A.
正确
B.
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【简答题】简述19世纪初期劳动法产生的原因。
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国家开放大学(劳动与社会保障法)考试题目
【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满,受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
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