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【判断题】

目标管理是一种成果评价与奖惩制度紧密联系。

A.
正确
B.
错误
题目标签：目标管理评价奖惩制度
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参考答案：
举一反三

【多选题】()是目标管理的优点。
A.
目标易于确定
B.
有利于暴露组织机构中的缺点
C.
有利于增强人们的责任心
D.
易于制定长期目标
E.
有利于有效地控制
查看完整题目与答案

【单选题】以下不属于成果评价原则的是（）
A.
目标导向原则
B.
实事求是原则
C.
重在激励原则
D.
因地制宜原则
查看完整题目与答案

【判断题】对“体能”“知识与技能”指标采用定量评价的方法。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】下列各项中,()不是目标管理的特点。
A.
实施“参与管理”
B.
推行“领导负责”
C.
强调“自我控制”
D.
建立“目标体系”
查看完整题目与答案

【单选题】目标管理适合于管理（）
A.
工作
B.
组织
C.
管理者
D.
工人
查看完整题目与答案

【单选题】目标管理理论的理论基础是( )。
A.
科学管理理论
B.
行为科学理论
C.
组织理论
D.
科学管理理论与行为科学理论的有效统一
查看完整题目与答案

【多选题】目标管理的优势包括( )。
A.
目标难以确定
B.
重过程，轻结果
C.
明确了各自的工作目标和任务
D.
促进组织沟通，改善组织内部的人际关系。
查看完整题目与答案

【单选题】健康危险因素评价的主要目的在于
A.
确定疾病的生物学病因
B.
对健康危险因素做出定性分析
C.
促进人们改变不良行为
D.
控制传染病的传播
E.
诊治疾病
查看完整题目与答案

【简答题】目标管理的特点包括 、 、 和 。
查看完整题目与答案

【单选题】目标管理适合于管理( )。
A.
工作
B.
组织
C.
管理者
D.
工人
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E.
有利于有效地控制
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A.
目标导向原则
B.
实事求是原则
C.
重在激励原则
D.
因地制宜原则
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【判断题】对“体能”“知识与技能”指标采用定量评价的方法。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列各项中,()不是目标管理的特点。
A.
实施“参与管理”
B.
推行“领导负责”
C.
强调“自我控制”
D.
建立“目标体系”
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【单选题】目标管理适合于管理（）
A.
工作
B.
组织
C.
管理者
D.
工人
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A.
科学管理理论
B.
行为科学理论
C.
组织理论
D.
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A.
目标难以确定
B.
重过程，轻结果
C.
明确了各自的工作目标和任务
D.
促进组织沟通，改善组织内部的人际关系。
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【单选题】健康危险因素评价的主要目的在于
A.
确定疾病的生物学病因
B.
对健康危险因素做出定性分析
C.
促进人们改变不良行为
D.
控制传染病的传播
E.
诊治疾病
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