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【单选题】
市场异常策略长期来看,小公司投资回报率与大公司的投资回报率相比( )。
A.
要高于大公司
B.
要小于大公司
C.
等于大公司
D.
没有明确的结论
题目标签:
回报率
投资回报率
小公司
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参考答案:
举一反三
【简答题】小公司效应支持市场有效性假说。( )
查看完整题目与答案
【判断题】随着互联网和工业4.0浪潮的到来,技术门槛的降低及消费者需求喜好的多样化,催生了大量人群及环境细分的小公司即团队型公司。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】“财务比率金字塔和投资回报率系统(ROI)”是哪位学者提出来的______
A.
托马斯·约翰逊
B.
亚历山大·沃勒
C.
杜邦兄弟
D.
塞茨
查看完整题目与答案
【简答题】VI. 单词短语翻译:(共15题)1. 按所给中文意思或首字母,填进适当的单词,使句子完整。(共5题,每小题1分)(1) His decision isn’t __________(相关的) to your suggestion.(2)My back injury pred me from__________(参加) in too active sports.(3) Mr. Chen h...
查看完整题目与答案
【单选题】体育盛世可能给小公司带来商机。Small events can give small companies _______.
A.
make money
B.
bring business opportunities
C.
business opportunities
D.
business opportunities come
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【简答题】考虑股票ABC和XYZ的回报率,如下表: 哪支股票对均值有较大的分散性?
查看完整题目与答案
【单选题】惠普创始人中的()将一个小公司发展到全世界第三大电脑公司,曾担任过美国国防部副部长,树立了著名的“惠普之道”。
A.
威廉 ·休利特
B.
惠特曼
C.
戴维 ·帕卡德
D.
谢尔盖布林
查看完整题目与答案
【单选题】资料一:小刘所在的部门需要招聘一名文员,要求英语专业的女性。作为一家全国知名公司,公司的招聘消息在网上发布后没多久,就接到了大量的求职简历。 经过对几十个人的初步筛选后,小刘选定了一些人来面试。而后小刘分别对每个人进行了面试,他觉得其中几个人实力相当,难以取舍。但她们当中有一个人在面试时说自己喜欢读书,小刘觉得她的写作能力应该也很强,于是决定选择这位女士。 资料二:方女士最近刚进入一家公司的...
A.
团队成员的不配合
B.
部门领导的不关心
C.
方女士工作能力逊色
D.
公司领导没有正确处理好新老员工的关系
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【单选题】假设某房地产项目贷款价值比LTV为60%,权益回报率为15%,债务回报率为 10%。该房地产项目的回报率为( )。
A.
5.5%
B.
12%
C.
12.5%
D.
15%
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【判断题】培训具有周期短、见效快、成本低等特点,是回报率极高的投资,是最有效的生产性投入。
A.
正确
B.
错误
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培训与开发考试题目
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A.
正确
B.
错误
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A.
托马斯·约翰逊
B.
亚历山大·沃勒
C.
杜邦兄弟
D.
塞茨
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【简答题】VI. 单词短语翻译:(共15题)1. 按所给中文意思或首字母,填进适当的单词,使句子完整。(共5题,每小题1分)(1) His decision isn’t __________(相关的) to your suggestion.(2)My back injury pred me from__________(参加) in too active sports.(3) Mr. Chen h...
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A.
make money
B.
bring business opportunities
C.
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A.
威廉 ·休利特
B.
惠特曼
C.
戴维 ·帕卡德
D.
谢尔盖布林
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A.
团队成员的不配合
B.
部门领导的不关心
C.
方女士工作能力逊色
D.
公司领导没有正确处理好新老员工的关系
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【单选题】假设某房地产项目贷款价值比LTV为60%,权益回报率为15%,债务回报率为 10%。该房地产项目的回报率为( )。
A.
5.5%
B.
12%
C.
12.5%
D.
15%
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【判断题】培训具有周期短、见效快、成本低等特点,是回报率极高的投资,是最有效的生产性投入。
A.
正确
B.
错误
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培训与开发考试题目
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