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【判断题】

过分的领导可能会打消领导行为所需要的冒险意识和积极性。

A.
正确
B.
错误
题目标签：领导行为极性积极性
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参考答案：
举一反三

【单选题】小凯的数学成绩很差，学习积极性不高，终日浑浑噩噩。班主任找其谈话，询问缘由。小凯赌气地说：“朱老师只喜欢成绩好的同学，从来不叫我回答问题。他嫌我成绩不好，我为什么要认真听他的课!”由此可见，朱老师的做法（　　）
A.
违背了公正施教的要求
B.
有助于教学任务的完成
C.
有助于学生的个性发展
D.
违背了严慈相济的要求
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【多选题】领导行为理论的主要成果有( )
A.
菲德勒模式
B.
坦南鲍姆和施密特的领导方式连续统一体理论
C.
特的第四型领导体制
D.
卡特赖特和赞特提出的PM型领导模式
E.
布莱克和穆顿创立的管理方格理论
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【判断题】过分的领导可能会打消领导行为所需要的冒险意识和积极性。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】简述领导行为理论的基本观点。
查看完整题目与答案

【简答题】简述双极性波形的优缺点。
查看完整题目与答案

【单选题】1．9型的领导行为指的是
A.
任务管理
B.
贫乏管理
C.
俱乐部式管理
D.
战斗集体管理
查看完整题目与答案

【单选题】流动相极性大于固定相极性（）
A.
正相色谱
B.
反相色谱
C.
反相离子对色谱
D.
离子抑制色谱
E.
离子交换色谱
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【单选题】消防指战员委员会要积极组织开展政治民主、经济民主、（ ），调动指战员参与管理、实施监督的积极性。
A.
社会民主
B.
文化民主
C.
后勤民主
D.
战训民主
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【简答题】影响教练员领导行为的因素有哪些？
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【填空题】必须充分发扬（），尊重党员（），保障党员（），发挥各级党组织和广大党员的积极性创造性。
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反腐倡廉知识竞赛考试题目

【简答题】判别反馈的极性的方法是( )。
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【判断题】()评价供应商时所要关注的两个要素足:质最和积极性。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】1081()评价供应商所要关注的两个要素是:质量和积极性。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】反馈极性的判别方法是（）
A.
瞬时极性法
B.
极性法
C.
输出电压短路法
D.
输出电流电路法
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【填空题】单极性集成电路中最有代表性的有____和____。
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【简答题】（）最终取决于组织成员的个人努力，如何调动个体的积极性，一直是组织管理中最基本的问题，是（）。
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【简答题】如何辨认极性电容的引脚极性？
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电子与通信技术>电子制作考试题目

【简答题】领导行为理论的主要类型。
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【简答题】“主管人员越是能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，就越能够调动下属的积极性，使之能为实现组织的目标做出更大的贡献”原理属于
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【判断题】社会主义基本制度的确立，极大地挫伤了工人阶级和广大劳动人民的积极性、创造性。()
A.
正确
B.
错误
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A.
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