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【多选题】

劳动法上的竞业限制,可以分为( )。

A.
在职竞业限制
B.
脱岗竞业限制
C.
脱产竞业限制
D.
离职竞业限制
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参考答案:
举一反三

【单选题】药品上市前由于受人为因素的限制使得

A.
一些发生频率低于1%的不良反应、一些特殊的迟发性药物不良反应未能发现
B.
一些发生频率高于1%的不良反应一些特殊的迟发性药物不良反应未能发现
C.
一些需要较长时间应用才能发生和发现的迟发性的药物不良反应未能发现
D.
一些发生频率低于1%的不良反应和一些需要较长时间应用才能发生和发现的迟发性的药物不良反应未能发现
E.
一些需要较长时间应用才能发生和发现的迟发性的药物不良反应得以发现

【单选题】根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。

A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬

【单选题】我因劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面做法不符合这一规定的是:

A.
某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B.
某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C.
某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“班倒”的工作制
D.
某矿山女职工肖某被安排到井下工作

【多选题】股份有限责任公司的股份转上实行自由转让的原则,但有下列限制,其中正确的是()

A.
场所的限制
B.
时间的限制
C.
对发起人持有本公司股份转让的限制
D.
对董事、监事、高级管理人员持有本公司股份转让的限制
E.
对公司收购自身股份的限制

【单选题】《劳动法》属于:

A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法

【多选题】下列选项中,( )符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。

A.
根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
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一些发生频率低于1%的不良反应、一些特殊的迟发性药物不良反应未能发现
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一些发生频率高于1%的不良反应一些特殊的迟发性药物不良反应未能发现
C.
一些需要较长时间应用才能发生和发现的迟发性的药物不良反应未能发现
D.
一些发生频率低于1%的不良反应和一些需要较长时间应用才能发生和发现的迟发性的药物不良反应未能发现
E.
一些需要较长时间应用才能发生和发现的迟发性的药物不良反应得以发现
【单选题】根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。
A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬
【单选题】我因劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面做法不符合这一规定的是:
A.
某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B.
某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C.
某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“班倒”的工作制
D.
某矿山女职工肖某被安排到井下工作
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A.
场所的限制
B.
时间的限制
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对发起人持有本公司股份转让的限制
D.
对董事、监事、高级管理人员持有本公司股份转让的限制
E.
对公司收购自身股份的限制
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A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
【多选题】下列选项中,( )符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
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