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【多选题】
劳动法上的竞业限制,可以分为( )。
A.
在职竞业限制
B.
脱岗竞业限制
C.
脱产竞业限制
D.
离职竞业限制
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限制
竞业限制
劳动法
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参考答案:
举一反三
【单选题】药品上市前由于受人为因素的限制使得
A.
一些发生频率低于1%的不良反应、一些特殊的迟发性药物不良反应未能发现
B.
一些发生频率高于1%的不良反应一些特殊的迟发性药物不良反应未能发现
C.
一些需要较长时间应用才能发生和发现的迟发性的药物不良反应未能发现
D.
一些发生频率低于1%的不良反应和一些需要较长时间应用才能发生和发现的迟发性的药物不良反应未能发现
E.
一些需要较长时间应用才能发生和发现的迟发性的药物不良反应得以发现
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【单选题】能引起劳动法律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实包括( )。
A.
合法行为
B.
行为
C.
行为和事件
D.
事件
查看完整题目与答案
【单选题】根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。
A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬
查看完整题目与答案
【单选题】《劳动合同法》规定竞业限制期限为不得超过()。
A.
1年
B.
2年
C.
5年
D.
10年
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【单选题】我因劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面做法不符合这一规定的是:
A.
某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B.
某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C.
某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“班倒”的工作制
D.
某矿山女职工肖某被安排到井下工作
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【多选题】按照国家劳动法的相关规定,一般情况下汽车维修企业应该为员工缴纳保险有()
A.
养老保险
B.
医疗保险
C.
失业保险
D.
工伤保险
查看完整题目与答案
【单选题】以下人员中不需要签订《竞业限制协议》的是( )。
A.
技术人员
B.
保洁
C.
公司经理
D.
秘书
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【判断题】限制传递过电压的根本措施是避免产生零序电压。()
A.
正确
B.
错误
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电网调度运行人员综合练习考试题目
【简答题】通常对问题中变量值的限制称为____,它可以表示成一个等式或____的集合。
查看完整题目与答案
【简答题】“全员改善、争先创优”活动中()称号无年龄限制。
查看完整题目与答案
【判断题】垄断是指经营者或其利益代表者排除或限制竞争的违法行为。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是( )。
A.
《公司法》
B.
《合同法》
C.
《安全法》
D.
《工会法》
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资格考试>人力资源考试题目
【单选题】劳动法规定,试用期不得超过( )个月。
A.
3
B.
6
C.
9
D.
12
查看完整题目与答案
【多选题】股份有限责任公司的股份转上实行自由转让的原则,但有下列限制,其中正确的是()
A.
场所的限制
B.
时间的限制
C.
对发起人持有本公司股份转让的限制
D.
对董事、监事、高级管理人员持有本公司股份转让的限制
E.
对公司收购自身股份的限制
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会展策划师>会展策划师考试题目
【单选题】《劳动法》属于:
A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
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【多选题】劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。
A.
工会组织
B.
劳动保障行政部门
C.
其他有关行政部门
D.
其他群众性组织以及个人
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国家开放大学(劳动与社会保障法)考试题目
【判断题】政府可以采取经济、行政以及法律的手段限制垄断行为。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】简述19世纪初期劳动法产生的原因。
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国家开放大学(劳动与社会保障法)考试题目
【多选题】下列选项中,( )符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
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【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
A.
正确
B.
错误
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相关题目:
【单选题】药品上市前由于受人为因素的限制使得
A.
一些发生频率低于1%的不良反应、一些特殊的迟发性药物不良反应未能发现
B.
一些发生频率高于1%的不良反应一些特殊的迟发性药物不良反应未能发现
C.
一些需要较长时间应用才能发生和发现的迟发性的药物不良反应未能发现
D.
一些发生频率低于1%的不良反应和一些需要较长时间应用才能发生和发现的迟发性的药物不良反应未能发现
E.
一些需要较长时间应用才能发生和发现的迟发性的药物不良反应得以发现
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【单选题】能引起劳动法律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实包括( )。
A.
合法行为
B.
行为
C.
行为和事件
D.
事件
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【单选题】根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。
A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬
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【单选题】《劳动合同法》规定竞业限制期限为不得超过()。
A.
1年
B.
2年
C.
5年
D.
10年
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【单选题】我因劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面做法不符合这一规定的是:
A.
某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B.
某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C.
某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“班倒”的工作制
D.
某矿山女职工肖某被安排到井下工作
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【多选题】按照国家劳动法的相关规定,一般情况下汽车维修企业应该为员工缴纳保险有()
A.
养老保险
B.
医疗保险
C.
失业保险
D.
工伤保险
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【单选题】以下人员中不需要签订《竞业限制协议》的是( )。
A.
技术人员
B.
保洁
C.
公司经理
D.
秘书
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【判断题】限制传递过电压的根本措施是避免产生零序电压。()
A.
正确
B.
错误
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电网调度运行人员综合练习考试题目
【简答题】通常对问题中变量值的限制称为____,它可以表示成一个等式或____的集合。
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【简答题】“全员改善、争先创优”活动中()称号无年龄限制。
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【判断题】垄断是指经营者或其利益代表者排除或限制竞争的违法行为。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是( )。
A.
《公司法》
B.
《合同法》
C.
《安全法》
D.
《工会法》
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资格考试>人力资源考试题目
【单选题】劳动法规定,试用期不得超过( )个月。
A.
3
B.
6
C.
9
D.
12
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【多选题】股份有限责任公司的股份转上实行自由转让的原则,但有下列限制,其中正确的是()
A.
场所的限制
B.
时间的限制
C.
对发起人持有本公司股份转让的限制
D.
对董事、监事、高级管理人员持有本公司股份转让的限制
E.
对公司收购自身股份的限制
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会展策划师>会展策划师考试题目
【单选题】《劳动法》属于:
A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
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【多选题】劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。
A.
工会组织
B.
劳动保障行政部门
C.
其他有关行政部门
D.
其他群众性组织以及个人
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国家开放大学(劳动与社会保障法)考试题目
【判断题】政府可以采取经济、行政以及法律的手段限制垄断行为。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】简述19世纪初期劳动法产生的原因。
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国家开放大学(劳动与社会保障法)考试题目
【多选题】下列选项中,( )符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
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【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
A.
正确
B.
错误
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