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【多选题】
测试设计步骤包括：
A.
获取测试对象的控制流规约。
B.
做过程分析，得到若干“测试路径”。针对每一条“测试路径”，获取与该路径相关的前提条件、输入参数、后续条件和输出参数等数据流的规约或定义。
C.
对输入参数做边界值分析，对前置条件作等价类划分，得到若干细化“测试路径”，或称“测试实例”。
D.
需要为每一实例化的测试路径分析输出变量和后置条件写出其“期望输出”
E.
根据事先确立的测试覆盖准则，迭代开发测试用例集。
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参考答案：
举一反三
【单选题】下列对于软件测试的描述中正确的是______。
A.
软件测试的目的是证明程序是否正确
B.
软件测试的目的是使程序运行结果正确
C.
软件测试的目的是尽可能多地发现程序中的错误
D.
软件测试的目的是使程序符合结构化原则
【单选题】下列不属于组织设计步骤的是（）
A.
评估当前形势
B.
确立组织目标
C.
提出组织框架
D.
设计组织的运作方式
E.
划分工作业务
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
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A.
评估当前形势
B.
确立组织目标
C.
提出组织框架
D.
设计组织的运作方式
E.
划分工作业务
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
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