大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【单选题】
组织具有高度适应性和灵活性,组织中的员工经过良好的培训并被授权开展各种工作活动。
A.
有机式
B.
机械式
C.
矩阵型
D.
集权化
题目标签:
灵活性
授权
适应性
如何将EXCEL生成题库手机刷题
相关题库:
管理学题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【单选题】不属于保持人际交往灵活性方法的是:()。
A.
个体行为的有效性
B.
结果导向
C.
客户利益价值
D.
个人利益价值
查看完整题目与答案
【单选题】原则性与()是相辅相成的,原则性是指导,灵活性是实现原则性的必要条件和保证。
A.
灵活性
B.
确定性
C.
前瞻性
D.
稳定性
查看完整题目与答案
【简答题】以下哪个信念是具有适应性的?
查看完整题目与答案
【单选题】金额在等值( )以上的个人存款证明,需经有权人授权并签发。
A.
5万元(不含)
B.
10万元(不含)
C.
5万元(含)
D.
10万元(含)
查看完整题目与答案
【单选题】哪种支付计划提高了员工的灵活性?
A.
利润分享
B.
全部工资
C.
一次性薪金增加
D.
自助餐式福利
查看完整题目与答案
财会类>国际内审师考试>经营管理技术试卷考试题目
【简答题】适应性酶
查看完整题目与答案
【简答题】简述营业经理日常审批授权业务内容。
查看完整题目与答案
工商银行业务运营序列专业知识考试题目
【单选题】所谓授权,是指()
A.
在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
B.
在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C.
领导者将部分处理问题的权委派给某些下属
D.
委托代理关系
查看完整题目与答案
【简答题】工作适应性
查看完整题目与答案
【判断题】财经工作要坚持科学性,不能有任何的灵活性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】不属于保持人际交往灵活性方法的是:()。
A.
个体行为的有效性
B.
结果导向
C.
客户利益价值
D.
个人利益价值
查看完整题目与答案
【单选题】原则性与()是相辅相成的,原则性是指导,灵活性是实现原则性的必要条件和保证。
A.
灵活性
B.
确定性
C.
前瞻性
D.
稳定性
查看完整题目与答案
【简答题】以下哪个信念是具有适应性的?
查看完整题目与答案
【单选题】金额在等值( )以上的个人存款证明,需经有权人授权并签发。
A.
5万元(不含)
B.
10万元(不含)
C.
5万元(含)
D.
10万元(含)
查看完整题目与答案
【单选题】哪种支付计划提高了员工的灵活性?
A.
利润分享
B.
全部工资
C.
一次性薪金增加
D.
自助餐式福利
查看完整题目与答案
财会类>国际内审师考试>经营管理技术试卷考试题目
【简答题】适应性酶
查看完整题目与答案
【简答题】简述营业经理日常审批授权业务内容。
查看完整题目与答案
工商银行业务运营序列专业知识考试题目
【单选题】所谓授权,是指()
A.
在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
B.
在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C.
领导者将部分处理问题的权委派给某些下属
D.
委托代理关系
查看完整题目与答案
【简答题】工作适应性
查看完整题目与答案
【判断题】财经工作要坚持科学性,不能有任何的灵活性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布