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【简答题】

()是指在控制工作中及时发现偏差,并能及时采取措施纠正。
A控制关键点原则
B例外原则
C及时性原则
D客观性原则

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参考答案:
举一反三

【单选题】泰罗倡导的科学管理特征之一就是工作的制度化与程序化,其中有一重要的原则称为"例外原则"。可以理解为:()

A.
管理者具有一定的特殊权力,有些问题的处理可以例外,不受制度约束
B.
将程序化的工作按制度的规定授权下属去完成,管理者主要集中精力处理非程序化事务
C.
制度的制定要留有一定的余地,以便特殊情况的处理
D.
给管理者留有不按制度办事的权力,以便照顾某些特殊关系

【单选题】控制哮喘最有效的抗炎药物:

A.
沙丁胺醇
B.
地塞米松
C.
色甘酸钠
D.
α-糜蛋白酶
E.
氨茶碱

【单选题】例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权。 根据以上定义,下列属于例外原则的是( )

A.
某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B.
在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
C.
某管理中心兼职人员的确定副总经理有决定权,而专职人员的确定总经理才有决定权
D.
某公司的报帐制度中,500元以下的都由部门经理审批,而500元以上的才需要总经理审批

【单选题】( )属于WTO规定的例外原则。

A.
非歧视性
B.
保障条款
C.
互惠
D.
公平贸易

【单选题】控制金属结晶晶粒大小的方法有()

A.
控制过冷度
B.
变质处理
C.
振动
D.
以上三种方法
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将程序化的工作按制度的规定授权下属去完成,管理者主要集中精力处理非程序化事务
C.
制度的制定要留有一定的余地,以便特殊情况的处理
D.
给管理者留有不按制度办事的权力,以便照顾某些特殊关系
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A.
沙丁胺醇
B.
地塞米松
C.
色甘酸钠
D.
α-糜蛋白酶
E.
氨茶碱
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A.
某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B.
在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
C.
某管理中心兼职人员的确定副总经理有决定权,而专职人员的确定总经理才有决定权
D.
某公司的报帐制度中,500元以下的都由部门经理审批,而500元以上的才需要总经理审批
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A.
非歧视性
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保障条款
C.
互惠
D.
公平贸易
【单选题】控制金属结晶晶粒大小的方法有()
A.
控制过冷度
B.
变质处理
C.
振动
D.
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