创建自己的小题库
搜索
【单选题】
下列不属于劳动合同变更的条件是( )。
A.
只需当事人双方同意
B.
由于不可抗力或紧急情况而单方变更
C.
依据劳动者身体健康状况
D.
订立劳动化合同依据的法律法规已经修改
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈
收藏
举报参考答案：
举一反三
【判断题】劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
A.
正确
B.
错误
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
【单选题】下列对于合同变更的描述不正确的是( )。
A.
合同转让是合同变更的一种特殊形式
B.
当事人协商一致,可以变更合同
C.
当事人对合同变更的内容约定不明确,令人难以判断约定的新内容与原合同内容的本质区别,则推定为变更
D.
合同的变更是指对已经依法成立的合同,在承认其法律效力的前提下,对其进行修改或补充
【单选题】由于设计变更引起的工程量增加，( )。
A.
属合同约定幅度以外的，同样应执行原有的综合单价
B.
属合同约定幅度以内的，应执行原有的综合单价
C.
属合同约定幅度以外的，由发包人提出，经承包人确认后，可作为结算的依据
D.
由于承包人在投标时已对工程量清单的工程数量作了复核，应视为承包人的风险
【单选题】旅游合同变更的前提是（）
A.
旅游合同有效
B.
旅游合同尚未履行或未全部履行之前
C.
旅游合同的内容的部分更改
D.
旅游合同的变更需要双方当事人协商一致
【多选题】投入运行的软件需要变更的原因很多，但主要原因有()。
A.
后台数据增加
B.
软件的原有功能和性能可能不再适应用户的要求
C.
软件的工作环境改变了(例如，增加了新的外部设备等)，软件也要做相应的变更
D.
软件运行中发现错误，需要修改
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
相关题目：
【判断题】劳动合同终止，是指因出现某种法定或约定事由，导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务，待法定或约定事由消除后，除已经无法履行的外，再继续履行劳动合同。（）
A.
正确
B.
错误
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
【单选题】下列对于合同变更的描述不正确的是( )。
A.
合同转让是合同变更的一种特殊形式
B.
当事人协商一致,可以变更合同
C.
当事人对合同变更的内容约定不明确,令人难以判断约定的新内容与原合同内容的本质区别,则推定为变更
D.
合同的变更是指对已经依法成立的合同,在承认其法律效力的前提下,对其进行修改或补充
【单选题】由于设计变更引起的工程量增加，( )。
A.
属合同约定幅度以外的，同样应执行原有的综合单价
B.
属合同约定幅度以内的，应执行原有的综合单价
C.
属合同约定幅度以外的，由发包人提出，经承包人确认后，可作为结算的依据
D.
由于承包人在投标时已对工程量清单的工程数量作了复核，应视为承包人的风险
【单选题】旅游合同变更的前提是（）
A.
旅游合同有效
B.
旅游合同尚未履行或未全部履行之前
C.
旅游合同的内容的部分更改
D.
旅游合同的变更需要双方当事人协商一致
【多选题】投入运行的软件需要变更的原因很多，但主要原因有()。
A.
后台数据增加
B.
软件的原有功能和性能可能不再适应用户的要求
C.
软件的工作环境改变了(例如，增加了新的外部设备等)，软件也要做相应的变更
D.
软件运行中发现错误，需要修改
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
参考解析：
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布
