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【多选题】

劳动定员的原则包括()

A.
以企业生产经营目标为中心,科学、合理定员
B.
企业各类人员的比例关系要协调
C.
进行定员工作时,以专家为主,走专业化道路
D.
坚持科学性,保证员工正常休息时间
E.
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参考答案:
举一反三

【多选题】公司管辖范围内的计量检定员分为

A.
计量标准检定员
B.
计量工作器具检定员
C.
计量规范检定员
D.
计量设备检定员

【单选题】按劳动效率定员适合于() 的岗位。

A.
设备操作为主
B.
手工操作为主
C.
管理工作人员
D.
辅助工作

【单选题】超成定员为()之和。

A.
标记定员与标记定员乘以规定超员率
B.
实际定员与实际定员乘以规定超员率
C.
实际定员与标记定员乘以规定超员率
D.
标记定员与实际定员乘以规定超员率

【多选题】劳动定员的作用包括( )。(2006年5月二级真题)

A.
有利于企业加强管理
B.
是劳动工资计划的基础
C.
是企业用人的科学标准
D.
有利于提高员工队伍的素质
E.
有利于组织分配

【多选题】劳动定员的方法有()。

A.
按岗位定员
B.
按设备定员
C.
按经验比例定员
D.
按企业性质定员
E.
 按劳动效率定员

【多选题】企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为( )。

A.
国家劳动定员标准
B.
部门劳动定员标准
C.
行业劳动定员标准
D.
地方劳动定员标准
E.
企业劳动定员标准
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A.
设备操作为主
B.
手工操作为主
C.
管理工作人员
D.
辅助工作
【单选题】超成定员为()之和。
A.
标记定员与标记定员乘以规定超员率
B.
实际定员与实际定员乘以规定超员率
C.
实际定员与标记定员乘以规定超员率
D.
标记定员与实际定员乘以规定超员率
【多选题】劳动定员的作用包括( )。(2006年5月二级真题)
A.
有利于企业加强管理
B.
是劳动工资计划的基础
C.
是企业用人的科学标准
D.
有利于提高员工队伍的素质
E.
有利于组织分配
【多选题】劳动定员的方法有()。
A.
按岗位定员
B.
按设备定员
C.
按经验比例定员
D.
按企业性质定员
E.
 按劳动效率定员
【多选题】企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为( )。
A.
国家劳动定员标准
B.
部门劳动定员标准
C.
行业劳动定员标准
D.
地方劳动定员标准
E.
企业劳动定员标准
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