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【判断题】

定员是给岗位人员核定工作量标准的工作,是餐饮管理的基础工作,是编制劳动定额的依据。

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参考答案:
举一反三

【多选题】公司管辖范围内的计量检定员分为

A.
计量标准检定员
B.
计量工作器具检定员
C.
计量规范检定员
D.
计量设备检定员

【单选题】按劳动效率定员适合于() 的岗位。

A.
设备操作为主
B.
手工操作为主
C.
管理工作人员
D.
辅助工作

【单选题】是一种计价性定额。

A.
劳动定额
B.
材料消耗定额
C.
概算定额
D.
预算定额

【单选题】超成定员为()之和。

A.
标记定员与标记定员乘以规定超员率
B.
实际定员与实际定员乘以规定超员率
C.
实际定员与标记定员乘以规定超员率
D.
标记定员与实际定员乘以规定超员率

【单选题】根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013),关于投标人采用定额组价方法编制综合单价的说法,正确的是()。

A.
清单工程量可以直接用于计价,因为与定额子目的工程量肯定相等
B.
人、料、机的消耗量根据政府颁发的消耗量定额确定,一般不能调整
C.
一个清单项目可能对应多个定额子目
D.
人、料、机的单价按照市场价格确定,一般不能调整

【多选题】按现行部颁定额,洞挖石方运输当有洞内外运输时,套用定额应当为( )。

A.
洞内运输部分,套用“洞内”定额基本运距子目
B.
洞内运输部分,套用“洞内”定额基本运距子目及“增运”子目
C.
洞外运输部分,套用“露天”定额基本运距子目
D.
洞外运输部分,套用“露天”定额的“增运”子目
E.
洞外运输部分,套用“露天”定额基本运距子目及“增运”子目。

【单选题】()主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。

A.
按组织机构、职责范围和业务分工定员法
B.
按岗位定员法
C.
按劳动效率定员法
D.
按比例定员法
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A.
设备操作为主
B.
手工操作为主
C.
管理工作人员
D.
辅助工作
【单选题】是一种计价性定额。
A.
劳动定额
B.
材料消耗定额
C.
概算定额
D.
预算定额
【单选题】超成定员为()之和。
A.
标记定员与标记定员乘以规定超员率
B.
实际定员与实际定员乘以规定超员率
C.
实际定员与标记定员乘以规定超员率
D.
标记定员与实际定员乘以规定超员率
【单选题】根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013),关于投标人采用定额组价方法编制综合单价的说法,正确的是()。
A.
清单工程量可以直接用于计价,因为与定额子目的工程量肯定相等
B.
人、料、机的消耗量根据政府颁发的消耗量定额确定,一般不能调整
C.
一个清单项目可能对应多个定额子目
D.
人、料、机的单价按照市场价格确定,一般不能调整
【多选题】按现行部颁定额,洞挖石方运输当有洞内外运输时,套用定额应当为( )。
A.
洞内运输部分,套用“洞内”定额基本运距子目
B.
洞内运输部分,套用“洞内”定额基本运距子目及“增运”子目
C.
洞外运输部分,套用“露天”定额基本运距子目
D.
洞外运输部分,套用“露天”定额的“增运”子目
E.
洞外运输部分,套用“露天”定额基本运距子目及“增运”子目。
【单选题】()主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。
A.
按组织机构、职责范围和业务分工定员法
B.
按岗位定员法
C.
按劳动效率定员法
D.
按比例定员法
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