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【单选题】
心理测试的准备工作是保证测验顺利进行和测验实施标准化的必要环节。测试的准备工作不包括
A.
向被试预告测验
B.
主试者熟悉测验内容和程序
C.
准备测验用有关材料
D.
安排好测验环境
E.
修订测验量表
题目标签:
测验实施
心理测试
准备工作
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参考答案:
举一反三
【多选题】一个具有良好使用价值的心理测试应具备( )条件。
A.
标准化
B.
信度
C.
效率
D.
常模
E.
效度
查看完整题目与答案
【多选题】寄样前的准备工作包含哪些内容?
A.
取样原则
B.
随样品文件
C.
样品确认
D.
形式发票
查看完整题目与答案
【判断题】招聘中的心理测试是心理学在人力资源、管理领域的具体应用。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】按照所要测量的特征大体上可把心理测试分为______和______。
查看完整题目与答案
【单选题】植树准备工作不包括()。
A.
备苗
B.
更新砍伐
C.
挖坑
D.
换土
查看完整题目与答案
【多选题】投递员班前准备工作有()。
A.
检查投递专用车辆
B.
准备用品用具
C.
准备投递日戳
D.
领取信筒钥匙
查看完整题目与答案
【简答题】简述信息系统规划的准备工作。
查看完整题目与答案
【单选题】国内外关于犯罪心理测试技术的理论假设有很多,但到目前为止,哪一种理论能够更好地解释中国的犯罪心理测试技术的实践和理论研究()
A.
认知唤醒理论
B.
应激反应理论
C.
冲突理论
D.
没有哪一种单独的理论能过说明问题,应将多种理论各取所长
查看完整题目与答案
【单选题】心理测试的主要特点不包排长()。
A.
代表性
B.
间接性
C.
一致性
D.
相对性
查看完整题目与答案
高级人力资源管理师(一级)>第二节人事测评技术的应用考试题目
【单选题】分半信度通常是在测验实施后将测验题目按奇数、偶数分为等值的两半,并分析计算每位受测者在两半测验上的得分,求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了( )内容取样的一致程度。
A.
原测验与新测验之间
B.
所有条目之间
C.
题目与分测验之间
D.
两半测验
查看完整题目与答案
【多选题】根据测验实施时每次可测试一个人还是可同时测试一批人,可把心理测验分为( )
A.
个别心理测验
B.
少数人心理测验
C.
团体心理测验
D.
多数人心理测验
E.
全体心理测验
查看完整题目与答案
【单选题】家庭访视前准备工作不包括
A.
确定访视对象
B.
约定访视时间
C.
确定家访计划
D.
准备实施护理计划
E.
访视备案
查看完整题目与答案
【多选题】在测验实施时,需要考虑测验时限的有()。
A.
典型行为测验
B.
人格测验
C.
最高行为测验
D.
速度测验
查看完整题目与答案
【多选题】观察法心理测试分为两种,分别是()
A.
自然观察
B.
智力测试
C.
个性测试
D.
控制观察
查看完整题目与答案
【简答题】施工 准备工作的主要内容是什么 ?
查看完整题目与答案
【单选题】心理测试的特点中,( )是指对于测试的内容必须保密,否则测试的结果就会失效。如果受测人熟悉了测试的内容,测试结果就不能反映出受测人真实的心理状况。
A.
有效性
B.
专业性
C.
保密性
D.
长效性
查看完整题目与答案
【多选题】家庭访视前准备工作包括( )
A.
确定访视对象
B.
约定访视时间
C.
确定家访计划
D.
准备实施护理计划
E.
访视备案
查看完整题目与答案
【单选题】测验实施的指导语通常包括()部分。
A.
对个体的指导语
B.
对受测者的指导语
C.
对团体的指导语
D.
对主测者的指导语
查看完整题目与答案
【多选题】心理测试的标准化包括( )。
A.
相同的时间限制
B.
相同的测试环境
C.
测试题目相同或等值
D.
相同的评分方法
E.
相同类型的受测人员
查看完整题目与答案
职业资格类>人力资源考试>高级管理师(国家一级)试卷考试题目
【多选题】1223盘点准备工作包括().
A.
确定盘点程序和盘点方法
B.
安排盘点人员
C.
盘存单打印准备
D.
仓库清理
查看完整题目与答案
相关题目:
【多选题】一个具有良好使用价值的心理测试应具备( )条件。
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标准化
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信度
C.
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A.
取样原则
B.
随样品文件
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样品确认
D.
形式发票
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【判断题】招聘中的心理测试是心理学在人力资源、管理领域的具体应用。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】植树准备工作不包括()。
A.
备苗
B.
更新砍伐
C.
挖坑
D.
换土
查看完整题目与答案
【多选题】投递员班前准备工作有()。
A.
检查投递专用车辆
B.
准备用品用具
C.
准备投递日戳
D.
领取信筒钥匙
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【简答题】简述信息系统规划的准备工作。
查看完整题目与答案
【单选题】国内外关于犯罪心理测试技术的理论假设有很多,但到目前为止,哪一种理论能够更好地解释中国的犯罪心理测试技术的实践和理论研究()
A.
认知唤醒理论
B.
应激反应理论
C.
冲突理论
D.
没有哪一种单独的理论能过说明问题,应将多种理论各取所长
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【单选题】心理测试的主要特点不包排长()。
A.
代表性
B.
间接性
C.
一致性
D.
相对性
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高级人力资源管理师(一级)>第二节人事测评技术的应用考试题目
【单选题】分半信度通常是在测验实施后将测验题目按奇数、偶数分为等值的两半,并分析计算每位受测者在两半测验上的得分,求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了( )内容取样的一致程度。
A.
原测验与新测验之间
B.
所有条目之间
C.
题目与分测验之间
D.
两半测验
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【多选题】根据测验实施时每次可测试一个人还是可同时测试一批人,可把心理测验分为( )
A.
个别心理测验
B.
少数人心理测验
C.
团体心理测验
D.
多数人心理测验
E.
全体心理测验
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【单选题】家庭访视前准备工作不包括
A.
确定访视对象
B.
约定访视时间
C.
确定家访计划
D.
准备实施护理计划
E.
访视备案
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【多选题】在测验实施时,需要考虑测验时限的有()。
A.
典型行为测验
B.
人格测验
C.
最高行为测验
D.
速度测验
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【多选题】观察法心理测试分为两种,分别是()
A.
自然观察
B.
智力测试
C.
个性测试
D.
控制观察
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【简答题】施工 准备工作的主要内容是什么 ?
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【单选题】心理测试的特点中,( )是指对于测试的内容必须保密,否则测试的结果就会失效。如果受测人熟悉了测试的内容,测试结果就不能反映出受测人真实的心理状况。
A.
有效性
B.
专业性
C.
保密性
D.
长效性
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【多选题】家庭访视前准备工作包括( )
A.
确定访视对象
B.
约定访视时间
C.
确定家访计划
D.
准备实施护理计划
E.
访视备案
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【单选题】测验实施的指导语通常包括()部分。
A.
对个体的指导语
B.
对受测者的指导语
C.
对团体的指导语
D.
对主测者的指导语
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【多选题】心理测试的标准化包括( )。
A.
相同的时间限制
B.
相同的测试环境
C.
测试题目相同或等值
D.
相同的评分方法
E.
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【多选题】1223盘点准备工作包括().
A.
确定盘点程序和盘点方法
B.
安排盘点人员
C.
盘存单打印准备
D.
仓库清理
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