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【单选题】
公务员因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的，予以（）。
A.
辞退
B.
扣发工资
C.
政纪处分
D.
通报批评
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举一反三
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是______
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
【多选题】合理安排作业休息制度的通常做法有()。
A.
在流水线作业中设置工间暂歇
B.
在流水线作业中设置工间休息
C.
设置标准的劳动定额，完成即可休息
D.
增加轮班次数
E.
休息日制度
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是______
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
【多选题】合理安排作业休息制度的通常做法有（ ）。
A.
在流水线作业中设置工间暂歇
B.
在流水线作业中设置工间休息
C.
设置标准的劳动定额，完成即可休息
D.
增加轮班次数
E.
休息日制度
【单选题】你认为合理安排公共设备的维修、保养，有（）法。
A.
分区域、分系统、责任到人、按计划有序的维修保养
B.
分岗位、按计划、按时效的维修保养
C.
根据维修量来决定，维修单多了，就以维修为主，保养靠后
D.
关注业主重点需求为主的公共设施维修保养，维修计划会随时变化，根据现状来保养
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C.
变更合同
D.
续订合同
【多选题】合理安排作业休息制度的通常做法有()。
A.
在流水线作业中设置工间暂歇
B.
在流水线作业中设置工间休息
C.
设置标准的劳动定额，完成即可休息
D.
增加轮班次数
E.
休息日制度
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是______
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
【多选题】合理安排作业休息制度的通常做法有（ ）。
A.
在流水线作业中设置工间暂歇
B.
在流水线作业中设置工间休息
C.
设置标准的劳动定额，完成即可休息
D.
增加轮班次数
E.
休息日制度
【单选题】你认为合理安排公共设备的维修、保养，有（）法。
A.
分区域、分系统、责任到人、按计划有序的维修保养
B.
分岗位、按计划、按时效的维修保养
C.
根据维修量来决定，维修单多了，就以维修为主，保养靠后
D.
关注业主重点需求为主的公共设施维修保养，维修计划会随时变化，根据现状来保养
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