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【判断题】

有些管理类培训，上司和下属不应该一起听课。()

A.
正确
B.
错误
题目标签：培训管理
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参考答案：
举一反三

【单选题】（ ）不属于并购方应在对外公布并购方案之前或者报所在国主管机构的同时，向商务部和国家工商行政管理总局报送并购方案的情形 （ ）
A.
境外并购一方当事人在我国境内拥有资产30亿元人民币以上
B.
境外并购一方当事人当年在中国市场上的营业额在15亿元人民币以上
C.
境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国市场占有率已经达到25%
D.
由于境外并购，境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国的市场占有率达到25%
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【简答题】[名词解释] 职工培训
查看完整题目与答案
国家开放大学(劳动与社会保障法)考试题目

【单选题】最难的培训是什么（）
A.
思想培训
B.
理念培训
C.
习惯培训
D.
生活培训
查看完整题目与答案

【简答题】运输安全管理
查看完整题目与答案

【多选题】物业管理企业应该接受( )对其履行物业服务合同情况的监督。
A.
专项服务公司
B.
业主
C.
业主大会
D.
业主委员会
E.
物业管理委员会
查看完整题目与答案

【单选题】目标管理的决定性阶段为( )
A.
总体目标的确定
B.
目标的分解
C.
目标体系的实施
D.
目标考评
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【单选题】应急管理的主要目的（）
A.
突发事件
B.
削减风险
C.
平战结合
D.
依靠科学
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【简答题】试述管理游戏的优缺点。
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【单选题】GYB培训的目标是什么()
A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
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【单选题】任职培训的对象是（ ）8-154
A.
所有公务员
B.
新录用的公务员
C.
晋升领导职务的公务员
D.
从事专门业务的公务员
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学历类>自考考试>管理类国家公务员制度试卷考试题目

【简答题】润滑管理的“五定”有哪些内容？
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高级卸储煤值班员考试题目

【单选题】（）是培训有效性评估的主要内容。
A.
培训目标
B.
培训内容
C.
培训成果
D.
培训方式
查看完整题目与答案

【多选题】高效培训的“三一律”是
A.
激发动机
B.
让渡知识
C.
训练操作
D.
拓展能力
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【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
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【多选题】供应商管理库存的原则有 ( )
A.
合作性原则
B.
连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
E.
自己利益最大化原则
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【多选题】智能家居利用先进的哪些技术将与家居生活有关的各种子系统有机地结合在一起，通过统筹管理，让家居生活更加舒适、安全、有效（）。
A.
计算机技术
B.
网络通讯技术
C.
综合布线技术
D.
现代控制技术
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【多选题】岗前培训的作用主要有( )。
A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
查看完整题目与答案

【多选题】人员培训的目的在于（）
A.
提高员工技能
B.
推广组织文化
C.
培养管理者
D.
能留住员工
E.
提高组织适应能力
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【判断题】国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者三级调研员以上及其他相当层次的职级。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】建立LDAR信息管理平台，全厂所有 ( )检测数据、检测设备信息、检修人员等信息传输至平台
A.
动静密封点
B.
动密封点
C.
静密封点
D.
密封点
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B.
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D.
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业主
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改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
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A.
所有公务员
B.
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C.
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D.
从事专门业务的公务员
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A.
培训目标
B.
培训内容
C.
培训成果
D.
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A.
激发动机
B.
让渡知识
C.
训练操作
D.
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【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
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A.
合作性原则
B.
连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
E.
自己利益最大化原则
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B.
网络通讯技术
C.
综合布线技术
D.
现代控制技术
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A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
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A.
提高员工技能
B.
推广组织文化
C.
培养管理者
D.
能留住员工
E.
提高组织适应能力
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】建立LDAR信息管理平台，全厂所有 ( )检测数据、检测设备信息、检修人员等信息传输至平台
A.
动静密封点
B.
动密封点
C.
静密封点
D.
密封点
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