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【单选题】

培训需求的阶段分析是指（）的培训需求分析。

A.
基础阶段和提高阶段
B.
目前阶段和未来阶段
C.
学历阶段和职业阶段
D.
常规阶段和继续教育阶段
题目标签：需求阶段分析需求分析
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参考答案：
举一反三

【多选题】下列各项属于运输需求特点的有( )。
A.
派生性
B.
波动性
C.
广泛性
D.
替代性
E.
阶梯性
查看完整题目与答案

【单选题】当市场上有足够的购买者,他们的需求缺乏弹性时,应采用( )
A.
折扣定价
B.
尾数定价
C.
渗透定价
D.
撇脂定价
查看完整题目与答案

【单选题】以下不属于性能需求分析的内容的是______。A.数据操作响应时间B.系统吞吐量C.每TPS代价值D.存储需求分析
A.

B.

C.

D.

查看完整题目与答案

【多选题】客户经营管理状况供应阶段分析包括（　）
A.
货品质量
B.
货品价格
C.
进货渠道
D.
付款条件
E.
设备状况
查看完整题目与答案
财会类>银行从业资格考试>公司信贷试卷考试题目

【简答题】培训需求的层次分析中，( )是分析各个职位的工作任务，各项工作任务要达到的标准，以及成功完成这些任务所必需的知识、技能和态度。A工作分析B人员分析C组织分析D管理分析
查看完整题目与答案

【判断题】需求有个人需求和市场需求。个人需求是单个消费主体的需求。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【判断题】需求弹性这一概念表示的是需求变化对影响需求的因素变化反应程度。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【多选题】经济对出版物市场需求的影响主要有（）。
A.
经济越发展，人们就可以有更多的货币购买出版物
B.
单位收入状况良好，用于购书的经费越多
C.
价格增加，引起出版物需求降低
D.
人的实际收入增加，导致出版物需求增长的可能
E.
经济越发展，人们其他消费越多，导致图书购买降低
查看完整题目与答案
出版专业资格考试(中级)>出版物市场考试题目

【多选题】以下哪些是心内科的输液需求（）
A.
Y型通路支持同时输注2组补液
B.
导管维护，能够观察和评估冲效果
C.
不含DEHP，不含PVC
D.
钢针连接节省费用
查看完整题目与答案

【单选题】餐饮企业人力资源培训需求分析方法中，需设计培训需求调查表的方法是（）。
A.
观察法
B.
问卷法
C.
面谈法
D.
文件资料法
查看完整题目与答案
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A.
折扣定价
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尾数定价
C.
渗透定价
D.
撇脂定价
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【单选题】以下不属于性能需求分析的内容的是______。A.数据操作响应时间B.系统吞吐量C.每TPS代价值D.存储需求分析
A.

B.

C.

D.

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【多选题】客户经营管理状况供应阶段分析包括（　）
A.
货品质量
B.
货品价格
C.
进货渠道
D.
付款条件
E.
设备状况
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【简答题】培训需求的层次分析中，( )是分析各个职位的工作任务，各项工作任务要达到的标准，以及成功完成这些任务所必需的知识、技能和态度。A工作分析B人员分析C组织分析D管理分析
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【判断题】需求有个人需求和市场需求。个人需求是单个消费主体的需求。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】需求弹性这一概念表示的是需求变化对影响需求的因素变化反应程度。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】经济对出版物市场需求的影响主要有（）。
A.
经济越发展，人们就可以有更多的货币购买出版物
B.
单位收入状况良好，用于购书的经费越多
C.
价格增加，引起出版物需求降低
D.
人的实际收入增加，导致出版物需求增长的可能
E.
经济越发展，人们其他消费越多，导致图书购买降低
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【多选题】以下哪些是心内科的输液需求（）
A.
Y型通路支持同时输注2组补液
B.
导管维护，能够观察和评估冲效果
C.
不含DEHP，不含PVC
D.
钢针连接节省费用
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【单选题】餐饮企业人力资源培训需求分析方法中，需设计培训需求调查表的方法是（）。
A.
观察法
B.
问卷法
C.
面谈法
D.
文件资料法
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