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【判断题】
罪责刑相适应原则是指犯多大的罪,就判多重的刑,做到重罪重判轻罪轻判罪刑相当,罚当其罪。( )
A.
正确
B.
错误
题目标签:
罚当其罪
轻罪
适应原
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举一反三
【单选题】下列属于我国《刑法》明文规定的基本原则的是( )。①量刑法定原则②刑法适用一律平等原则③禁止权力滥用原则④罪责刑相适应原则
A.
①②③
B.
①③④
C.
②③④
D.
①②④
查看完整题目与答案
【多选题】企业人力资源管理的基本原理包括()、()、要素有用原理、()、动态适应原理、激励强化原理和公平竞争原理。
A.
专业化原理
B.
同素异构原理
C.
能位匹配原理
D.
规范化原理
E.
互补增值原理
查看完整题目与答案
助理人力资源管理师(三级)>人力资源管理考试考试题目
【多选题】心理测验的适应原则包括 ( )。
A.
标准化原则
B.
保密原则
C.
动态原则
D.
适当原则
E.
客观性原则
查看完整题目与答案
【单选题】“罪刑相称,罚当其罪”体现了我国刑法的哪一项原则?( )
A.
罪刑法定原则
B.
罪刑相适应原则
C.
法律适用一律平等原则
D.
公平公正原则
查看完整题目与答案
【多选题】罪责刑相适应原则的具体表现是:
A.
罪刑相称
B.
重罪重罚
C.
罚当其罪
D.
轻罪轻罚
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【简答题】简述罪责刑相适应原则的基本内容与体现
查看完整题目与答案
【多选题】罪责刑相适应原则的具体表现是( )
A.
罚当其罪
B.
轻罪轻罚
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罪刑相称
D.
重罪重罚
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A.
罪责刑相称
B.
罚当其罪
C.
轻罪轻罚
D.
重罪重罚
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【单选题】下面那些不是罪责刑相适应原则的体现( )
A.
刑法设立了轻重不同的量刑幅度
B.
将量刑与定罪置于同等重要的地位
C.
量刑时应当考虑行为人的主观恶性和人身危险性
D.
刑法不能溯及既往原则
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【简答题】论述罪责刑相适应原则。
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①②③
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①③④
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②③④
D.
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专业化原理
B.
同素异构原理
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标准化原则
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保密原则
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动态原则
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适当原则
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罪刑法定原则
B.
罪刑相适应原则
C.
法律适用一律平等原则
D.
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B.
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C.
罚当其罪
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轻罪轻罚
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A.
罚当其罪
B.
轻罪轻罚
C.
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D.
重罪重罚
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罪责刑相称
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C.
轻罪轻罚
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重罪重罚
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A.
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B.
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D.
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