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【单选题】
某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元/小时,标准工时为10小时/件。4月实际生产产品500件,实际使用工时1 000小时,支付工资50 000元,则直接人工的成本差异为
A.
10000元
B.
15000元
C.
20000元
D.
44000元
题目标签:
标准工资率
生产单位
工资率
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参考答案:
举一反三
【单选题】某企业生产乙产品200件,实际耗用总工时400小时,标准总工时380小时,标准工资率为1元/小时,实际工资率为O.8元/小时,则工资率差异为
A.
-l20元
B.
-l00元
C.
-80元
D.
-40元
查看完整题目与答案
【单选题】生产单位提前进厂进行设备调试人员的工资应从( )中列支。
A.
建筑安装工程费
B.
设备购置费
C.
联合试运转费
D.
生产准备费
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【判断题】当直接人工效率差异为正数时,表示由于标准工资率上升引起的超支。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】【名词解释】计件工资率
查看完整题目与答案
【单选题】某公司生产甲公司100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.5元/小时,则直接人工效率差异为()。
A.
100元
B.
200元
C.
300元
D.
250元
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国家开放大学(管理会计)考试题目
【单选题】生产单位禁止制造、安装存在()缺陷,可能危及人身和财产安全的电梯。
A.
产品
B.
设计
C.
维修
D.
安装
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【判断题】各职能部门、各生产单位依据公司下达的环境/职业安全健康目标、指标,结合单位的实际情况,制定单位的环境/职业安全健康目标、指标。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某公司生产甲产品100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.5元/小时,则直接人工效率差异为()。
A.
300元
B.
100元
C.
250元
D.
200元
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【单选题】若人工效率差异为3000元,标准工资率为6元/小时,变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为()元。
A.
1000
B.
1250
C.
1200
D.
1150
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注册会计师>标准成本计算考试题目
【判断题】直接人工标准应根据劳动人事部门的劳动工时定额乘上标准工资率求得。()
A.
正确
B.
错误
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A.
-l20元
B.
-l00元
C.
-80元
D.
-40元
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A.
建筑安装工程费
B.
设备购置费
C.
联合试运转费
D.
生产准备费
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【判断题】当直接人工效率差异为正数时,表示由于标准工资率上升引起的超支。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某公司生产甲公司100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.5元/小时,则直接人工效率差异为()。
A.
100元
B.
200元
C.
300元
D.
250元
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A.
产品
B.
设计
C.
维修
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】某公司生产甲产品100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.5元/小时,则直接人工效率差异为()。
A.
300元
B.
100元
C.
250元
D.
200元
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【单选题】若人工效率差异为3000元,标准工资率为6元/小时,变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为()元。
A.
1000
B.
1250
C.
1200
D.
1150
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注册会计师>标准成本计算考试题目
【判断题】直接人工标准应根据劳动人事部门的劳动工时定额乘上标准工资率求得。()
A.
正确
B.
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