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【多选题】
根据美国人力资源管理专家盖特伍德和费尔德的报告，能够较好地预测拟招聘员工未来工作绩效的因素包括（ ）。
A.
年龄
B.
教育背景
C.
智力测验成绩
D.
工作试用表现
E.
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举一反三
【单选题】下列局部差额中，能够较好地衡量国际收支对国际储备造成压力的是（）
A.
贸易差额
B.
经常账户差额
C.
资本和金融账户差额
D.
综合差额
【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
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D.
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A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
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