创建自己的小题库
搜索
【单选题】
根据《劳动法》的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行（）。
A.
按劳分配；同工同酬
B.
按劳分配；同岗同酬
C.
平均；同工同酬
D.
平均；同岗同酬
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈
收藏
举报参考答案：
举一反三
【单选题】我因劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面做法不符合这一规定的是：
A.
某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B.
某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C.
某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“班倒”的工作制
D.
某矿山女职工肖某被安排到井下工作
【单选题】工具供应和管理的基本原则之一是：及时齐备并经济地供应效能良好的工具；根据各工种配套工具标准和实际生产需要，实行( )。坚持交旧领新和废旧工具回收制度；积极进行废旧工具的修复利用。
A.
计划先行
B.
废物利用
C.
现场配料
D.
定额供应
【多选题】股份有限责任公司的股份转上实行自由转让的原则，但有下列限制，其中正确的是（）
A.
场所的限制
B.
时间的限制
C.
对发起人持有本公司股份转让的限制
D.
对董事、监事、高级管理人员持有本公司股份转让的限制
E.
对公司收购自身股份的限制
【多选题】劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。
A.
工会组织
B.
劳动保障行政部门
C.
其他有关行政部门
D.
其他群众性组织以及个人
【多选题】下列选项中，（ ）符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
相关题目：
【单选题】我因劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面做法不符合这一规定的是：
A.
某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B.
某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C.
某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“班倒”的工作制
D.
某矿山女职工肖某被安排到井下工作
【单选题】工具供应和管理的基本原则之一是：及时齐备并经济地供应效能良好的工具；根据各工种配套工具标准和实际生产需要，实行( )。坚持交旧领新和废旧工具回收制度；积极进行废旧工具的修复利用。
A.
计划先行
B.
废物利用
C.
现场配料
D.
定额供应
【多选题】股份有限责任公司的股份转上实行自由转让的原则，但有下列限制，其中正确的是（）
A.
场所的限制
B.
时间的限制
C.
对发起人持有本公司股份转让的限制
D.
对董事、监事、高级管理人员持有本公司股份转让的限制
E.
对公司收购自身股份的限制
【多选题】劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。
A.
工会组织
B.
劳动保障行政部门
C.
其他有关行政部门
D.
其他群众性组织以及个人
【多选题】下列选项中，（ ）符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
参考解析：
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布
