创建自己的小题库
搜索
【单选题】
激情管理就是通过各级领导的真情服务，激发起员工的－种高昂的精神状态，并使这种高昂状态得以延续和保持的－种管理模式。 根据上述定义，下列不属于激情管理的是（ ）。
A.
中秋节前夕，甲公司给员工家里寄了月饼和慰问信
B.
在每周五下午，乙公司对员工开展了“与总裁面对面”的活动
C.
丙公司各个部门主动为员工提供了专业知识培训、业余生活关怀、健康关怀等方面的服务
D.
丁公司是“按劳分配，多劳多得”，因此员工经常加班加点
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈
收藏
举报参考答案：
举一反三
【单选题】高昂的激情来自崇高的理想，来自强烈的责任感，来自自强不息的精神状态。这说明 [ ]
A.
人的意识受客观因素的制约
B.
意识的能动性受主观因素的制约
C.
仁者见仁，智者见智
D.
有了良好的精神状态，实践一定能够成功
【单选题】因为“诱因一贡献”公式和“冷漠区域”概念的运用而被看作行政管理理性模式先驱的是（ ）
A.
赫茨伯格
B.
亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛
C.
切斯特·巴纳德
D.
埃尔顿·梅奥
【单选题】文化反哺是指在急速的文化变迁时代所发生的年长一代向年轻一代进行广泛的文化吸收的过程。 根据上诉定义，下列属于文化反哺的是：
A.
七十年代出生的人并不是狂热的追星族，但很多人都非常喜欢八十年代出生的歌星创造的一些歌曲。
B.
张老师说：“现在教学都是电子化，很多时候要做PPT，要上网查资料，遇到不会的时候，儿子就是我的老师。”
C.
孙经理说，他们单位年轻人居多，他尝试着用跟儿子交流的方式与年轻人沟通，果然效果很好。
D.
刘主任接受了下属们的建议，制定了新的工作制度，提高了员工的工作积极性。
【单选题】将适当的商品，以适当的数量与价格，在适当的时间内，陈列在适当的位置上。是哪家机构下的定义（）
A.
北京大学商学院
B.
美国行销协会
C.
广州商学院
D.
哈佛大学商学院
相关题目：
【单选题】高昂的激情来自崇高的理想，来自强烈的责任感，来自自强不息的精神状态。这说明 [ ]
A.
人的意识受客观因素的制约
B.
意识的能动性受主观因素的制约
C.
仁者见仁，智者见智
D.
有了良好的精神状态，实践一定能够成功
【单选题】因为“诱因一贡献”公式和“冷漠区域”概念的运用而被看作行政管理理性模式先驱的是（ ）
A.
赫茨伯格
B.
亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛
C.
切斯特·巴纳德
D.
埃尔顿·梅奥
【单选题】文化反哺是指在急速的文化变迁时代所发生的年长一代向年轻一代进行广泛的文化吸收的过程。 根据上诉定义，下列属于文化反哺的是：
A.
七十年代出生的人并不是狂热的追星族，但很多人都非常喜欢八十年代出生的歌星创造的一些歌曲。
B.
张老师说：“现在教学都是电子化，很多时候要做PPT，要上网查资料，遇到不会的时候，儿子就是我的老师。”
C.
孙经理说，他们单位年轻人居多，他尝试着用跟儿子交流的方式与年轻人沟通，果然效果很好。
D.
刘主任接受了下属们的建议，制定了新的工作制度，提高了员工的工作积极性。
【单选题】将适当的商品，以适当的数量与价格，在适当的时间内，陈列在适当的位置上。是哪家机构下的定义（）
A.
北京大学商学院
B.
美国行销协会
C.
广州商学院
D.
哈佛大学商学院
参考解析：
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布
