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【单选题】
兼职营销人员个人绩效考核工作业绩中其他业务指标权重不得低于()
A.
0.6
B.
0.7
C.
0.8
D.
0.9
题目标签:
权重
营销人员
业务指标
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参考答案:
举一反三
【单选题】岗位评价权重系数的类型不包括()
A.
总体加权
B.
要素指标加权
C.
局部加权
D.
内部指标加权
查看完整题目与答案
【单选题】设备代维关键绩效指标KPI中工单处理及时率,指标权重()指标值≥(),得满分;指标值<98.5%,得0分。
A.
15、99.7%
B.
10、99.6%
C.
10、99.7%
D.
15、99.6%
查看完整题目与答案
移动通信代维人员专业考试>通信代维基础理论知识考试题目
【单选题】体重指标(BMI)单项指标占权重比例 ?
A.
5%
B.
10%
C.
15%
D.
20%
查看完整题目与答案
【判断题】客户沟通是证券公司营销人员在招揽客户过程中的重要环节。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】"根据基建(2014)87号文,强化分包责任追究,加大分包管理在各类考核的权重。"
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】中国银行业营销人员从业务上分不包括( )。
A.
公司业务经理
B.
资金业务经理
C.
零售业务经理
D.
批发业务经理
查看完整题目与答案
【单选题】《国家学生体质健康标准》规定50米跑和800米(1000米)跑的单项权重系数为()
A.
5
B.
10
C.
15
D.
20
查看完整题目与答案
【单选题】营销人员在()阶段之后,可以向客户发放礼品或礼券。
A.
填写申请表
B.
激活卡片
C.
使用卡片
D.
注销卡片
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徽商银行(信用卡)考试考试题目
【简答题】商业银行采用权重法计量信用风险加权资产的,超额贷款损失准备科计入()。
查看完整题目与答案
【判断题】营销人员的仪表,不仅仅是人的外表,还是人的内心世界和心理素质的综合反映。()
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5
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A.
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B.
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C.
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【判断题】营销人员的仪表,不仅仅是人的外表,还是人的内心世界和心理素质的综合反映。()
A.
正确
B.
错误
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