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【单选题】
美国南北战争时期,总统开始任命一位德高望重的李将军做的总指挥,结果却连吃败仗,最后力排众议,任命一名下级军官格兰担任总指挥官,不少人指责格兰“贪酒好色”,但格兰却不负众望,经过艰苦努力,取得了南北战争的胜利,这件事情表明( )。
A.
因的高度信任,使格兰的潜能得以开发。
B.
格兰作为下级军官,亲历战争的实践,比高层指挥官更精通战术。
C.
金无足赤,人无完人,用人要坚持用人之长。
D.
北军的胜利,是历史的必然,格兰碰到了好的机遇。
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举一反三
【单选题】某公司总裁经过接受社会上新的管理模式的系统培训学习，觉得深受启发，回到自己的公司后，为了进一步提高公司的管理水平，成功地实现二次创业，力排众议，在短短的两周内对自己所在公司的管理模式进行了大幅度的调整。首先，缩减管理层次，使得接受总裁直接领导的人员从原来的3个副总，变成了3个副总再加上5位总经理助理；第二，合并与减少职能部门，使得接受部门经理领导的人数从原来的7—8人猛增到近20人；第三，对公司的...
A.
这一管理模式本身可能还不够科学，否则就不可能实施失败
B.
该管理模式与公司内部人员素质、文化氛围等具体情况不符
C.
该总裁没有学好该模式就盲目应用，而且后续跟进措施不力
D.
该总裁的调整没有成功，主要由于半途而废而没能坚持下去
【单选题】85-88． 有一天，上天创造了三个人。他问第一个人：“到了人世间你准备怎样度过自己的一生？”第一个人想了想，回答说：“我要充分利用生命去创造。” 上天又问第二个人：“到了人世间，你准备怎样度过你的一生？”第二个人想了想，回答说：“我要充分利用生命去享受。” 上天又问第三个人：“到了人世间，你准备怎样度过你的一生？”第三个人想了想，回答说：“我既要创造人生又要享受人生。” 上天给第一个人打了 50...
A.
平凡
B.
高尚
C.
奢侈
D.
聪明
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A.
这一管理模式本身可能还不够科学，否则就不可能实施失败
B.
该管理模式与公司内部人员素质、文化氛围等具体情况不符
C.
该总裁没有学好该模式就盲目应用，而且后续跟进措施不力
D.
该总裁的调整没有成功，主要由于半途而废而没能坚持下去
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A.
平凡
B.
高尚
C.
奢侈
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