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【判断题】
各单位与关联企业之间的人工成本应按从业人员岗位严格分开各自负担,双方不得交叉发放工资、奖金及工资附加。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
关联企业
单位
奖金
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参考答案:
举一反三
【多选题】日历时间计算单位包括()
A.
计划期日历工时数
B.
日历工时数
C.
日历工日数
D.
日历工龄数
E.
基期日历工日数
查看完整题目与答案
【多选题】工资奖金调整的方式有( )。
A.
奖励性调整
B.
鼓励性调整
C.
生活指数调整
D.
工龄工资调整
E.
特殊调整
查看完整题目与答案
【单选题】下列系数中,其单位与压强的单位相同的是( )。
A.
亨利系数
B.
溶解度系数
C.
相平衡常数m;
查看完整题目与答案
【判断题】当一个复杂的习惯被完全分解之后,这个习惯的每个单位就是一种条件反射。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤,应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案
查看完整题目与答案
【多选题】危大工程发生险情或者事故时,施工单位应当立即采取应急处置措施,并报告工程所在地住房城乡建设主管部门。( )等单位应当配合施工单位开展应急抢险工作
A.
建设
B.
勘察
C.
设计
D.
监理
查看完整题目与答案
【判断题】工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应滞后在最近的工作日支付
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】公司内可以相互打听他人薪资、奖金等。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】“全家福”单注最高中奖奖金多少元?()
A.
2000
B.
500
C.
80
D.
5000
查看完整题目与答案
【判断题】国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者三级调研员以上及其他相当层次的职级。()
A.
正确
B.
错误
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计划期日历工时数
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A.
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B.
鼓励性调整
C.
生活指数调整
D.
工龄工资调整
E.
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【单选题】下列系数中,其单位与压强的单位相同的是( )。
A.
亨利系数
B.
溶解度系数
C.
相平衡常数m;
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【判断题】当一个复杂的习惯被完全分解之后,这个习惯的每个单位就是一种条件反射。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤,应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案
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A.
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B.
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C.
设计
D.
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A.
正确
B.
错误
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【判断题】公司内可以相互打听他人薪资、奖金等。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】“全家福”单注最高中奖奖金多少元?()
A.
2000
B.
500
C.
80
D.
5000
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【判断题】国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者三级调研员以上及其他相当层次的职级。()
A.
正确
B.
错误
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