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西方行为科学家们提出多种需求理论,其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
双因素理论
成就需要理论
行为科学
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【填空题】“双因素理论”中的两个因素是指()和激励因素。
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林学>管理学考试题目
【简答题】行为科学的创建者为巴纳德。
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【多选题】美国管理学家麦克莱兰的成就需要理论将人类在环境的影响下形成的基本需要分为()
A.
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B.
成就需要
C.
权力需要
D.
尊重需要
E.
社交需要
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【简答题】简述双因素理论的主要论点。
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【多选题】行为科学学派的主要观点包括( )。
A.
以人的行为及产生原因作为研究对象。
B.
从人的需要、欲望、动机、目的等因素研究人的行为规律。
C.
预测和控制人的行为,提高工作效率,达成组织目标。
D.
企业应该重视管理方法的转变,将原来的监督管理转变为人性化的管理。
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【简答题】为什么行为科学管理理论要以人性假设为出发点?
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教育学>教育管理学考试题目
【多选题】狭义的行为科学理论包括的内容有( )。
A.
个体行为理论
B.
社会行为理论
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团体行为理论
D.
职能行为理论
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组织行为理论
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【单选题】据双因素理论,下列属于激励因素的是()。
A.
人际关系
B.
工作条件
C.
组织政策
D.
领导赏识
E.
工作环境
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【简答题】简述西方行为科学时期行政组织理论的不足。
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【单选题】双因素理论是由谁提出的?
A.
道格拉斯·麦格雷戈
B.
弗雷德里克·赫茨伯格
C.
克莱顿·奥尔德弗
D.
吉恩·布罗德活沃特
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