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【简答题】

全面（多角度）阐述信息资源管理的内涵。

题目标签：多角度信息资源管理资源管理
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参考答案：
举一反三

【多选题】护理人力资源管理的内容包括
A.
人员规划
B.
人员选择
C.
人员开发
D.
培训教育
E.
组织建设
查看完整题目与答案

【单选题】文字作品中，惟独能多角度、全方位地刻画人物的是（）
A.
散文
B.
小说
C.
诗歌
D.
戏剧
查看完整题目与答案
国家开放大学(大学语文)考试题目

【单选题】信息资源管理是( )。
A.
信息系统专家的工作
B.
程序员的工作
C.
信息资源主管人员的工作
D.
各级管理人员的工作
查看完整题目与答案

【单选题】信息资源管理(IRM)是对整个组织信息资源开发利用的全面管理。那么，信息资源管理最核心的基础问题是（）
A.
人才队伍建设
B.
信息化运营的体系架构
C.
信息资源的标准和规范
D.
信息资源管理规划
查看完整题目与答案

【单选题】以下不属于人力资源管理基本原则的是
A.
人尽其才
B.
能位匹配
C.
岗得其人
D.
因人设岗
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人力资源管理师（二级）>第五章人力资源开发与管理考试题目

【单选题】请通过全国机动车/驾驶员信息资源管理库查出身份证为“330302196509134435”的准驾车型为：（）
A.
E；
B.
A2F；
C.
D；
D.
A1A2D.
查看完整题目与答案
经济犯罪侦查执法资格考试>经济犯罪侦查执法资格考试考试题目

【单选题】从（）的观点看，信息资源管理是指对整个信息系统的管理。
A.
系统
B.
过程
C.
管理
D.
作用
查看完整题目与答案

【简答题】用自己的话给下列人物写一句话的评说。(可多角度、有创意 地评论) ( 1 )烛之武: ( 2 )佚之狐:
查看完整题目与答案

【多选题】人力资源管理的目标包括( )。
A.
提高企业的绩效
B.
提高企业的影响
C.
扩展人力资本
D.
增强领导积极性
查看完整题目与答案

【简答题】简述公共政策问题的多角度分析方法。
查看完整题目与答案

【单选题】项目人力资源管理的目的是（ ），以实现项目目标。
A.
调动所有项目参与人的积极性
B.
降低项目的人力成本
C.
提高工作效率
D.
减少人才流动
查看完整题目与答案

【多选题】多角度分析所运用的角度有(　　　　　)
A.
个人角度
B.
组织角度
C.
理论角度
D.
技术角度
E.
实践角度
查看完整题目与答案
学历类>自考考试>管理类公共政策试卷考试题目

【简答题】题目：基于虚拟机的网络资源管理关键技术研究
查看完整题目与答案

【单选题】下列关于信息资源管理目的的叙述，错误的是（）。
A.
在于提高信息利用的效率
B.
为了更好地实现信息的价值
C.
为决策提供支持
D.
为了占有信息
查看完整题目与答案
信息技术岗位知识竞赛考试题目

【单选题】微观信息资源管理基于（）
A.
社会层面
B.
技术层面
C.
组织层面
D.
系统层面
查看完整题目与答案

【简答题】试述信息资源管理的内容。
查看完整题目与答案

【单选题】对意识的认识是多角度的，下列属于从意识的本质角度看的是（）
A.
意识的形式是主观的
B.
意识是客观存在在人脑中的反映
C.
意识是物质世界发展到一定阶段的产物
D.
意识是人脑特有的机能
查看完整题目与答案

【简答题】从多角度谈谈，我们的企业该如何创新？
查看完整题目与答案

【单选题】不是工程项目人力资源管理的目的的是( )。
A.
提高项目工作效率
B.
高质量地完成客户委托的任务
C.
科学合理地分配人力资源
D.
建立广泛的人际关系
查看完整题目与答案

【多选题】拍摄商品图片时,可以从多角度进行拍摄,如商品的()等。
A.
正面
B.
背面
C.
侧面
D.
底部
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A.
散文
B.
小说
C.
诗歌
D.
戏剧
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A.
信息系统专家的工作
B.
程序员的工作
C.
信息资源主管人员的工作
D.
各级管理人员的工作
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A.
人才队伍建设
B.
信息化运营的体系架构
C.
信息资源的标准和规范
D.
信息资源管理规划
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能位匹配
C.
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因人设岗
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【单选题】请通过全国机动车/驾驶员信息资源管理库查出身份证为“330302196509134435”的准驾车型为：（）
A.
E；
B.
A2F；
C.
D；
D.
A1A2D.
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A.
系统
B.
过程
C.
管理
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A.
提高企业的绩效
B.
提高企业的影响
C.
扩展人力资本
D.
增强领导积极性
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【单选题】项目人力资源管理的目的是（ ），以实现项目目标。
A.
调动所有项目参与人的积极性
B.
降低项目的人力成本
C.
提高工作效率
D.
减少人才流动
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【多选题】多角度分析所运用的角度有(　　　　　)
A.
个人角度
B.
组织角度
C.
理论角度
D.
技术角度
E.
实践角度
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【单选题】下列关于信息资源管理目的的叙述，错误的是（）。
A.
在于提高信息利用的效率
B.
为了更好地实现信息的价值
C.
为决策提供支持
D.
为了占有信息
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【单选题】微观信息资源管理基于（）
A.
社会层面
B.
技术层面
C.
组织层面
D.
系统层面
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A.
意识的形式是主观的
B.
意识是客观存在在人脑中的反映
C.
意识是物质世界发展到一定阶段的产物
D.
意识是人脑特有的机能
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高质量地完成客户委托的任务
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A.
正面
B.
背面
C.
侧面
D.
底部
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