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【简答题】
在确定企业宗旨时，企业高层管理人员要避免下列哪些倾向?
A.确定的略微高点
B.确定的稍微低点
C.确定得过于狭隘
D.确定的过于空泛
E.确定的过于宽点
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举一反三
【单选题】两根等高独立避雷针，高度为30m，其间距离为45m。 两针间保护范围上部边缘最低点高度为( )。
A.
22.5m；
B.
23.5m；
C.
24.5m；
D.
25.5m。
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额的不断扩大，导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来，为此，公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配，因此，该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人，待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候，采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少，效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
【单选题】假设AC、AVC、AFC和MC分别表示平均成本、平均可变成本、平均固定成本和边际成本，当AC曲线达到最低点时，下列说法正确的是（）。
A.
MC=AVC
B.
MC=AC
C.
MC=AFC
D.
AFC=AVC
【单选题】不考虑空气阻力，竖直上抛运动的物体到达最高点时
A.
速度为零，加速度向上
B.
速度为零，加速度向下
C.
具有向上的速度和加速度
D.
具有向下的速度和加速度
【单选题】以（ ）形式，通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的， 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者，并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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22.5m；
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23.5m；
C.
24.5m；
D.
25.5m。
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额的不断扩大，导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来，为此，公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配，因此，该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人，待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。
该公司在招聘求职者的时候，采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少，效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
【单选题】假设AC、AVC、AFC和MC分别表示平均成本、平均可变成本、平均固定成本和边际成本，当AC曲线达到最低点时，下列说法正确的是（）。
A.
MC=AVC
B.
MC=AC
C.
MC=AFC
D.
AFC=AVC
【单选题】不考虑空气阻力，竖直上抛运动的物体到达最高点时
A.
速度为零，加速度向上
B.
速度为零，加速度向下
C.
具有向上的速度和加速度
D.
具有向下的速度和加速度
【单选题】以（ ）形式，通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的， 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者，并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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