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【多选题】

组织发展的动机大致有自我发展、追求个性实现、保住优秀人才与追求经济效益。其中当组织追求自我发展与个性实现时，有利于员工（）的培养与开发

A.
自主意识
B.
个性意识
C.
开拓意识
D.
经济意识
题目标签：组织发展现时经济效益
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参考答案：
举一反三

【简答题】组织发展战略措施有哪些？
查看完整题目与答案
国家开放大学(组织行为学)考试题目

【简答题】总监层级职责应：积极推动组织发展，确保团队月度增员率10%以上，每半年至少育成（）名营业部经理.
查看完整题目与答案

【单选题】物理学专家学习物理学上的新发现时，会比学习物理的初学者要容易得多，这体现了（ ）对学习迁移的影响。
A.
相似性
B.
学习的定势
C.
教材的编排
D.
原有认知结构
查看完整题目与答案

【多选题】国家鼓励和支持农民和农业生产经营组织发展（ ）一体化经营。
A.
冷藏
B.
加工
C.
生产
D.
销售
查看完整题目与答案

【单选题】与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为（）
A.
确定型决策
B.
风险型决策
C.
微观决策
D.
个人决策
E.
战略决策
查看完整题目与答案

【多选题】组织发展的动机大致有自我发展、追求个性实现、保住优秀人才与追求经济效益。其中当组织追求自我发展与个性实现时，有利于员工（）的培养与开发
A.
自主意识
B.
个性意识
C.
开拓意识
D.
经济意识
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【多选题】当一个团队有了清晰的共同愿景，组织发展也比较成熟时，就可以自我引导，这时领导者扮演的角色就是（ ）
A.
规划师
B.
教师
C.
仆人
D.
设计师
E.
魔术师
查看完整题目与答案

【判断题】群体冲突不利于组织发展。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】典型的现代组织发展方法主要有全面质量管理和团队建设,关于团队建设的说法错误的是( )。
A.
团队工作可以针对工作
B.
团队工作不可以针对员工的业余生活
C.
良好的团队建设可以加强团体成员的交互作用,提高相互信任和接纳的程度,提高成员士气,提高凝聚力,增强成员对组织的认同,促成团队绩效的提高
D.
团队建设是很重要的
查看完整题目与答案

【多选题】预期目标部分实现或未实现时,应检查的内容包括( )
A.
护理诊断是否确切
B.
所定目标是否实现
C.
用措施是否可行
D.
评价方法是否合理
E.
领导是否重视
查看完整题目与答案

【单选题】组织发展中的结构型干预手段，使组织更为合理和平等，它包括结构型重组和：（）
A.
工作的重新设计
B.
变革组织文化
C.
敏感性训练
D.
团队建设
查看完整题目与答案

【单选题】张某下午六时多外出买菜，出门时看手表，发现表的时针和分针的夹角为110°，七时前回家时又看手表，发现时针和分针的夹角仍是110°。那么张某外出买菜用了多少分钟?（ ）
A.
20分钟
B.
30分钟
C.
40分钟
D.
50分钟
查看完整题目与答案

【单选题】从领导的行为来看，领导是组织发展方向的指引者和人际行为的协调者，其关系的本质是（）
A.
人与人之间
B.
个人与组织之间
C.
领导者当被领导者之间
D.
管理者与组织机构之间
查看完整题目与答案
管理学>组织行为学考试题目

【判断题】竞争性谈判是一种独立的采购方式，唯一能够体现采购竞争性原则、经济效益原则和公平性原则。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】绝大多数组织发展努力背后的价值观都有共同点，下列不属于其共同点的是（ ）。
A.
对人的尊重
B.
信任和支持
C.
权力平等
D.
掩盖问题
查看完整题目与答案

【判断题】人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】设A与B同时出现时C也出现,则( )
A.
A∪B是C的子事件
B.
C是A∪B的子事件
C.
A∩B是C的子事件
D.
C是A∩B的子事件
查看完整题目与答案

【单选题】()是保证实现企业精神理念,完成企业使命,获得企业经济效益的基础。
A.
干部教育
B.
员工教育
C.
技术力量
D.
生产福利
查看完整题目与答案

【多选题】加快非政府组织发展的对策（）
A.
健全非政府只的有关法律法规
B.
非政府组织的自律和强化
C.
发展国际性非政府组织
D.
理顺政府与非政府组织的关系
E.
建立竞争机制促进非营利组织的发展
查看完整题目与答案

【多选题】在说明经济体的宏观总体表现时,可以用下面哪些经济指标
A.
物价
B.
效用
C.
就业率
D.
总产量
E.
成本
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A.
确定型决策
B.
风险型决策
C.
微观决策
D.
个人决策
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战略决策
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A.
自主意识
B.
个性意识
C.
开拓意识
D.
经济意识
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A.
规划师
B.
教师
C.
仆人
D.
设计师
E.
魔术师
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【判断题】群体冲突不利于组织发展。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】典型的现代组织发展方法主要有全面质量管理和团队建设,关于团队建设的说法错误的是( )。
A.
团队工作可以针对工作
B.
团队工作不可以针对员工的业余生活
C.
良好的团队建设可以加强团体成员的交互作用,提高相互信任和接纳的程度,提高成员士气,提高凝聚力,增强成员对组织的认同,促成团队绩效的提高
D.
团队建设是很重要的
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【多选题】预期目标部分实现或未实现时,应检查的内容包括( )
A.
护理诊断是否确切
B.
所定目标是否实现
C.
用措施是否可行
D.
评价方法是否合理
E.
领导是否重视
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【单选题】组织发展中的结构型干预手段，使组织更为合理和平等，它包括结构型重组和：（）
A.
工作的重新设计
B.
变革组织文化
C.
敏感性训练
D.
团队建设
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【单选题】张某下午六时多外出买菜，出门时看手表，发现表的时针和分针的夹角为110°，七时前回家时又看手表，发现时针和分针的夹角仍是110°。那么张某外出买菜用了多少分钟?（ ）
A.
20分钟
B.
30分钟
C.
40分钟
D.
50分钟
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人与人之间
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个人与组织之间
C.
领导者当被领导者之间
D.
管理者与组织机构之间
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A.
正确
B.
错误
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A.
对人的尊重
B.
信任和支持
C.
权力平等
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A.
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B.
C是A∪B的子事件
C.
A∩B是C的子事件
D.
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员工教育
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技术力量
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【多选题】加快非政府组织发展的对策（）
A.
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B.
非政府组织的自律和强化
C.
发展国际性非政府组织
D.
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E.
建立竞争机制促进非营利组织的发展
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A.
物价
B.
效用
C.
就业率
D.
总产量
E.
成本
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