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【多选题】

企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外,还包括 ( )

A.
借用人才战略
B.
招聘人才战略
C.
自主培养人才战略
D.
定向培养人才战略
E.
鼓励自学成才战略
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参考答案:
举一反三

【多选题】人力资源开发的主要内容包括( )。

A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才使用

【多选题】( )是人力资源开发的根本目标。

A.
人的发展
B.
有效运用人的潜能
C.
企业发展
D.
有效开发人的潜能
E.
社会发展

【单选题】()文件将全民健身上升为国家战略。

A.
《全民健身计划纲要》
B.
《全民健身计划(2011-2015年)》
C.
《国务院关于加快发展体育产业,促进体育消费的若干意见》
D.
《全民健身条例》

【单选题】企业对人力资源开发的主要方式为( ).

A.
长期正规教育
B.
短期技能培训
C.
教育和培训相结合
D.
合理配置,提高边际产出

【多选题】实施总资本领先战略可采用的方法有( )

A.
调整企业资产结构
B.
减少支出
C.
实现自动化
D.
改善分销渠道

【单选题】人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比,在目的上更加侧重于()

A.
面向未来,满足将来经济发展目标的需要,提高人力资源的经济功效性与发展促进性
B.
基础素质的培养,最大限度地促进个体发展与社会的发展
C.
满足经济方面的需要
D.
保证当前组织工作对人力资源的需求

【多选题】以下属于人力资源开发的主要内容的为()

A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才发展

【单选题】知识经济与人才开发之间的关系是()

A.
互相依存
B.
互相制约
C.
互相促进
D.
以上皆对
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A.
人才发现
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人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才使用
【多选题】( )是人力资源开发的根本目标。
A.
人的发展
B.
有效运用人的潜能
C.
企业发展
D.
有效开发人的潜能
E.
社会发展
【单选题】()文件将全民健身上升为国家战略。
A.
《全民健身计划纲要》
B.
《全民健身计划(2011-2015年)》
C.
《国务院关于加快发展体育产业,促进体育消费的若干意见》
D.
《全民健身条例》
【单选题】企业对人力资源开发的主要方式为( ).
A.
长期正规教育
B.
短期技能培训
C.
教育和培训相结合
D.
合理配置,提高边际产出
【多选题】实施总资本领先战略可采用的方法有( )
A.
调整企业资产结构
B.
减少支出
C.
实现自动化
D.
改善分销渠道
【单选题】人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比,在目的上更加侧重于()
A.
面向未来,满足将来经济发展目标的需要,提高人力资源的经济功效性与发展促进性
B.
基础素质的培养,最大限度地促进个体发展与社会的发展
C.
满足经济方面的需要
D.
保证当前组织工作对人力资源的需求
【多选题】以下属于人力资源开发的主要内容的为()
A.
人才发现
B.
人才培养
C.
人才教育
D.
人才调剂
E.
人才发展
【单选题】知识经济与人才开发之间的关系是()
A.
互相依存
B.
互相制约
C.
互相促进
D.
以上皆对
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