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【单选题】
根据《国家电网公司人员借用管理规定》，临时借用是指因临时性、阶段性紧急任务（项目）工作需要，或在岗人员离岗（ ）个月以上，影响正常工作且内部无法调剂，借用人员到相应岗位工作的方式。
A.
3
B.
4
C.
5
D.
6
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参考答案：
举一反三
【单选题】国家电网公司坚持局部利益服从全局利益，把()作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。
A.
服务社会经济发展
B.
深化优质服务
C.
推动科学发展
D.
维护党和国家的利益
【判断题】根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求，近3年绩效等级积分累计达到4.5分，有2年及以上班组长、供电所核心岗位工作经历，在职务（职级）晋升、职员评选或岗位竞聘时，同等条件下优先录用。
A.
正确
B.
错误
【单选题】《国家电网公司电网工程施工安全风险识别、评估及控制办法（试行）》规定，（）及以下施工安全风险等级工序作业由施工项目部组织开展风险控制。
A.
二级
B.
三级
C.
四级
D.
一级
【单选题】教室由什么组织安排,临时借用教室需要注意什么问题?( )
A.
由全院安排,借用教室直接去不用上报。
B.
由老师安排,如临时借教室需上报给老师。
C.
由全院统一安排,临时借用教室,需提前到教办科理借用手续。
D.
由教务处安排,临时借用教室,去学工办办理借用手续。
【单选题】机关及其勤务保障单位不得随意借用士官，确因工作需要临时借用的，应当经团级以上单位司令机关批准，由主管部门承办，借用时间一般不得超过( )。
A.
1年
B.
半年
C.
30日
D.
90日
【单选题】根据《国家电网公司电缆检修管理规定》，不停电作业工作负责人在工作开始之前应与调度联系。需要停用（）装置时，应履行许可手续。工作结束后应及时向调度汇报。 严禁约时停用或恢复重合闸
A.
测控
B.
保护
C.
自动重合闸
D.
故障解列
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D.
维护党和国家的利益
【判断题】根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求，近3年绩效等级积分累计达到4.5分，有2年及以上班组长、供电所核心岗位工作经历，在职务（职级）晋升、职员评选或岗位竞聘时，同等条件下优先录用。
A.
正确
B.
错误
【单选题】《国家电网公司电网工程施工安全风险识别、评估及控制办法（试行）》规定，（）及以下施工安全风险等级工序作业由施工项目部组织开展风险控制。
A.
二级
B.
三级
C.
四级
D.
一级
【单选题】教室由什么组织安排,临时借用教室需要注意什么问题?( )
A.
由全院安排,借用教室直接去不用上报。
B.
由老师安排,如临时借教室需上报给老师。
C.
由全院统一安排,临时借用教室,需提前到教办科理借用手续。
D.
由教务处安排,临时借用教室,去学工办办理借用手续。
【单选题】机关及其勤务保障单位不得随意借用士官，确因工作需要临时借用的，应当经团级以上单位司令机关批准，由主管部门承办，借用时间一般不得超过( )。
A.
1年
B.
半年
C.
30日
D.
90日
【单选题】根据《国家电网公司电缆检修管理规定》，不停电作业工作负责人在工作开始之前应与调度联系。需要停用（）装置时，应履行许可手续。工作结束后应及时向调度汇报。 严禁约时停用或恢复重合闸
A.
测控
B.
保护
C.
自动重合闸
D.
故障解列
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