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【简答题】

在人才开发过程中，管理者应该（ ）

题目标签：开发过程人才开发管理者
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参考答案：
举一反三

【单选题】管理者的最佳工作年龄是( )
A.
20～30岁
B.
30～40岁
C.
25～40岁
D.
35～55岁
E.
25～50岁
查看完整题目与答案

【单选题】在战略管理者层级中，公司层管理者的任务是
A.
负责组织的整体战略
B.
制定组织的业务战略
C.
制定组织的职能战略
D.
实施和评估战略
查看完整题目与答案

【单选题】护理管理人员的人才开发是一个长期的系统工程,这体现了护理管理人员开发的
A.
公平原则
B.
发展原则
C.
持续原则
D.
用人原则
E.
持久原则
查看完整题目与答案

【单选题】（）不是管理者的基本任务。
A.
确定经营方向
B.
选择合适的企业规模
C.
选择合适的生产组织形式
D.
完成销售任务
查看完整题目与答案

【判断题】领导者比管理者更为关注人。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【判断题】scrum master不是管理者，而是教练？
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【判断题】管理者，即为领导者。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】知识经济与人才开发之间的关系是（）
A.
互相依存
B.
互相制约
C.
互相促进
D.
以上皆对
查看完整题目与答案

【多选题】管理者职位的权力包括()
A.
奖赏的
B.
惩罚的
C.
合法的
D.
感情的
查看完整题目与答案

【单选题】适应并满足知识经济发展的需要，是人才开发的（）。
A.
责任与义务
B.
使命与目标
C.
原因与目的
D.
方法与途径
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负责组织的整体战略
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制定组织的业务战略
C.
制定组织的职能战略
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A.
公平原则
B.
发展原则
C.
持续原则
D.
用人原则
E.
持久原则
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A.
确定经营方向
B.
选择合适的企业规模
C.
选择合适的生产组织形式
D.
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A.
正确
B.
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A.
正确
B.
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A.
正确
B.
错误
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A.
互相依存
B.
互相制约
C.
互相促进
D.
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A.
奖赏的
B.
惩罚的
C.
合法的
D.
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A.
责任与义务
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