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【单选题】
将连续数期的会计报表的金额数字并列起来,比较其相同指标的增减变动金额和增减变动幅度,来说明企业财务状况和经营成果发展变化的方法是趋势分析法中的( )。
A.
重要财务指标的比较
B.
会计报表金额的比较
C.
会计报表比率的比较
D.
会计报表构成的比较
题目标签:
变动幅度
趋势分析法
会计报表
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参考答案:
举一反三
【判断题】β系数等于1的股票变动幅度大于指数的变动幅度。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】采用趋势分析法时,应注意的问题不包括( )。
A.
指标的计算口径必须一致
B.
衡量标准的科学性
C.
剔除偶然性项目的影响
D.
运用例外原则
查看完整题目与答案
【单选题】下列子公司中,应当纳入其母公司合并会计报表合并范围的是( )。
A.
已宣告破产的子公司
B.
已宣告被清理整顿的子公司
C.
准备近期出售而短期持有的子公司
D.
所有者权益为负数的持续经营的子公司
查看完整题目与答案
【判断题】趋势分析法的基本思路是:确定组织中哪一种因素与劳动力数量和结构的关系最紧密,然后找出这一因素随雇用人数的变化趋势,由此推出将来的趋势,从而得到将来的人力资源需求。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】我国供电条例规定,35kV及以上供电电压,受电端电压变动幅度为额定电压的()偏差内,仍属合格供电。
A.
±2%?
B.
±5%
C.
±7%
D.
±10%
查看完整题目与答案
【单选题】关于趋势分析法中的比较方式,不包括()。
A.
指标比较
B.
报表比较
C.
资产比较
D.
项目比较
查看完整题目与答案
【判断题】在连锁遗传中,交换值的变动幅度在0-50%之间,交换值越大,两个连锁基因之间的距离越近,则两个基因的连锁强度越大;交换值越小,两个连锁基因之间 的距离就越大,连锁强度就越小。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】会计报表的编制要求包括()。
A.
真实可靠
B.
相关可比
C.
编报及时
D.
全面完整
查看完整题目与答案
【单选题】某寿险公司决定改革企业的薪酬结构,主要的思路是压缩薪酬等级的数量,拉大同一个薪酬区间的上下浮动范围,从原来一个包括200种职位以及20多个薪酬等级的薪酬结构,转变为只有100多种职位和10个变动幅度较大的薪酬等级的结构,关于该公司新的薪酬结构,正确的说法是()。 ①这种薪酬结构属于典型的宽带型薪酬结构 ②这种薪酬结构弱化了职位等级对薪酬决定的作用,突出了技能、能力等因素的作用 ③这种薪酬结构更为重...
A.
①②④
B.
①③④
C.
①②③
D.
②③④
查看完整题目与答案
寿险公司人力资源管理考试题目
【多选题】利用趋势分析法评估红利增长型股票的股利增长率时,需要考虑的因素是( )。
A.
企业以往年度利润水平
B.
企业剩余收益中的分红比率
C.
企业剩余收益中的再投资比率
D.
企业资产利润率
E.
企业净资产利润率
查看完整题目与答案
财会类>注册资产评估师考试>资产评估试卷考试题目
相关题目:
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A.
指标的计算口径必须一致
B.
衡量标准的科学性
C.
剔除偶然性项目的影响
D.
运用例外原则
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A.
已宣告破产的子公司
B.
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准备近期出售而短期持有的子公司
D.
所有者权益为负数的持续经营的子公司
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A.
正确
B.
错误
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A.
±2%?
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±5%
C.
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±10%
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B.
报表比较
C.
资产比较
D.
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A.
正确
B.
错误
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A.
真实可靠
B.
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C.
编报及时
D.
全面完整
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A.
①②④
B.
①③④
C.
①②③
D.
②③④
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寿险公司人力资源管理考试题目
【多选题】利用趋势分析法评估红利增长型股票的股利增长率时,需要考虑的因素是( )。
A.
企业以往年度利润水平
B.
企业剩余收益中的分红比率
C.
企业剩余收益中的再投资比率
D.
企业资产利润率
E.
企业净资产利润率
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