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【判断题】

领导特质理论的结论是领导特质是影响领导效能的关键因素( )

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举一反三

【单选题】关于House的特质理论,以下正确的是()

A.
认为要想成为卓越的领导者,就必须具备以下特质:身强力壮,聪明但不能过分聪明,外向,有支配欲,有良好的调适能力,自信
B.
认为领导者应该具有下列特质:对所完成的工作有责任感;在追求目标的过程中热情并能持之以恒;解决问题时勇于冒险并有创新精神;勇于实践;能很好地处理人际紧张并忍受挫折等
C.
把领导分为两类:交易型和改变型
D.
提出了魅力领导的理论,这种领导能依靠自身的影响力改变下属的行为

【多选题】影响测试UPH的最关键因素有()

A.
测试时间
B.
INDEXTIME
C.
芯片型号
D.
封装形式

【多选题】散射比浊分析的关键因素包括

A.
入射光波长
B.
测定夹角
C.
抗原抗体复合物直径
D.
反应介质的折射系数
E.
颗粒的化学性质

【多选题】人格的特质理论主要有()

A.
奥尔波特的人格特质理论
B.
卡特尔的人格特质理论
C.
现代“五因素”特质理论
D.
春秋战国时期的著名医学《内经》提出的阴阳五行说
E.
德国心理学家施特恩的人格类型模式

【单选题】构成抗原的关键因素是

A.
异物性
B.
大分子
C.
复杂结构
D.
理化特点

【单选题】传统的特质理论( )。

A.
忽视了下属的需要
B.
指明了各种特质之间的相对重要性
C.
重视情境因素
D.
在解释领导行为方面十分成功
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A.
认为要想成为卓越的领导者,就必须具备以下特质:身强力壮,聪明但不能过分聪明,外向,有支配欲,有良好的调适能力,自信
B.
认为领导者应该具有下列特质:对所完成的工作有责任感;在追求目标的过程中热情并能持之以恒;解决问题时勇于冒险并有创新精神;勇于实践;能很好地处理人际紧张并忍受挫折等
C.
把领导分为两类:交易型和改变型
D.
提出了魅力领导的理论,这种领导能依靠自身的影响力改变下属的行为
【多选题】影响测试UPH的最关键因素有()
A.
测试时间
B.
INDEXTIME
C.
芯片型号
D.
封装形式
【多选题】散射比浊分析的关键因素包括
A.
入射光波长
B.
测定夹角
C.
抗原抗体复合物直径
D.
反应介质的折射系数
E.
颗粒的化学性质
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A.
奥尔波特的人格特质理论
B.
卡特尔的人格特质理论
C.
现代“五因素”特质理论
D.
春秋战国时期的著名医学《内经》提出的阴阳五行说
E.
德国心理学家施特恩的人格类型模式
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A.
异物性
B.
大分子
C.
复杂结构
D.
理化特点
【单选题】传统的特质理论( )。
A.
忽视了下属的需要
B.
指明了各种特质之间的相对重要性
C.
重视情境因素
D.
在解释领导行为方面十分成功
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